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992.
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高职院校的学风建设的好坏不仅直接关系着民办高校自身的生存和发展,更是一件关系着高职院校学生切身利益的大事情。本文结合现阶段民办高职院校的校情,针对学风建设中存在的问题,提出自己的观点和看法,以期找到加强学风建设更有效的方法和措施。 相似文献
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目的:针对目前国内护理高职专业英语教学中存在的问题,在实践中改革教学方法,激发学生学习专业英语的兴趣,从而取得良好效果。方法:分析护理高职学生学习专业英语的现状,在教学中采用“任务驱动型”方法,组织学生以学习小组形式进行课后练习。结果:学生在有限课时内学到实用的专业英语知识,同时学习专业英语的信心和兴趣都有所提升。 相似文献
996.
创业型经济是创新和创业驱动的现代经济形态,被研究学者视为保持经济持久活力与实现稳定增长的基石。其理论可以追溯到Schumpeter 以及Marshall 等学者的经济发展理论,在其理论基础上Drucker 基于石油危机前后创新创业活跃、中小企业繁荣以及经济增长持续的美国经济率提出先创业型经济概念及其理论主张,随后 Audretsch 和Thurik 等研究学者对于柏林墙倒塌后的欧洲创业型经济进行了系统梳理及理论建构。创业型经济的理论和时间经历了一个发展过程,并在不同时代环境、不同国家和地区以及不同的文化背景下呈现出不同的形态,因而其建构的路径也应存在差异,但是社会经济中各参与主体的创新与创业精神得以保持与维护的创业型社会的构建却是创业型经济建构的根本。 相似文献
997.
探究创新自我效能感对员工创新行为的影响机制是回答"如何激发员工创新行为"问题的新视角。本文以社会认知理论为基础,在创新自我效能与员工创新行为关系中引入了成就动机与工作卷入两个变量,构建了创新自我效能感通过成就动机和工作卷入的中介作用影响员工创新行为的理论假设模型。通过对企业员工的大样本问卷调查,利用478份有效问卷实证检验了理论假设模型,结果发现:创新自我效能感不仅对员工创新行为有直接影响,还通过成就动机和工作卷入的中介作用间接影响员工创新行为。这是中国情景下的开拓性研究,揭开了创新自我效能感对员工创新行为的影响机制这一"黑箱"。 相似文献
998.
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国家自然科学基金(以下简称科学基金)是我国支持基础研究的主要渠道之一。依托单位作为科学基金资助项目申请和实施单位,在科学基金研究体系中担当着重要的角色,它帮助科研工作者申请项目、传递信息、提供研究平台和条件等,是国家自然科学基金委员会(以下简称自然科学基金委)与科研工作者之间的一条纽带;与此同时,依托单位有义务协助自然科学基金委对研究项目进行管理和监督。 相似文献
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