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31.
基于用户认知心理的网络信息组织思考   总被引:4,自引:0,他引:4  
文章从认知心理学的角度出发,分析了网络信息用户的认知心理、现行网络信息的组织现状以及两者之间的矛盾,并为解决这一矛盾提出了一些建议。  相似文献   
32.
科学研究活动中知识管理模式研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
韩泽春  李丹 《情报杂志》2006,25(4):16-19
分析了现有的知识管理模式,针对科学研究活动的过程性特点,基于对其进行知识管理是一个循环的、对知识进行控制与反馈的过程的观点,构建了一个由知识挖掘、知识整合、知识存储、知识共享、知识转化五个相互融合的阶段构成的适应于科学研究活动的知识管理模式。  相似文献   
33.
从知识交流的视角观察图书馆2.0,概述了上世纪末知识交流论出现的背景及其主要观点,并从交流的角度论述了图书馆2.0给图书馆带来的深刻变化。参考文献3。  相似文献   
34.
35.
In this paper, the stability equation method is applied to the analysis of nonlinear systems with characteristics equations having complex coefficients. Three types of systems are studied: those with unstable open-loop poles, unstable characteristics roots or an equal number of open-loop poles and zeros.  相似文献   
36.
37.
38.
图书馆管理概念间的逻辑关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
张军华  韩全会 《情报杂志》2007,26(9):29-31,34
从概念的内涵入题,分析了一些主要的图书馆管理的概念及内涵,分析和研究了它们之间的逻辑关系。  相似文献   
39.
本文首先界定了注册工程师制度及注册工程师级别划分的涵义,而后介绍了英国与美国注册工程师制度中的级别划分:前者通过不同的会员身份以及不同的注册工程师类别加以区分,后者则在注册过程中为申请者冠以不同的称谓,规定不同的从业范围.工程师的级别划分有利于工程技术人员的成长和后续的职业发展.我国的工程师制度也可在原有专业技术职务聘任制的基础上通过标准的严格控制促进其与国际工程师资格的相互认可.  相似文献   
40.
成人高等教育管理的人本化分析   总被引:3,自引:0,他引:3  
人本管理理念经过不断演进已发展成为管理理论的核心理念;目前我国成人高等教育管理中人本理念的缺失已成为严重制约成人高等教育管理成效的瓶颈,因此应积极探索成人高等教育管理人本化的途径。  相似文献   
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