基于德国大学教育模式的FMS实验室建设

针对中国高等教育工科专业学生在理论应用能力、独立分析问题和解决问题以及创新能力方面与世界发达国家学生之间存在的问题,围绕引进德国应用科技大学人才培养模式的主题,通过对同济大学中德工程学院背景的介绍,阐述了德国模式的柔性制造系统FMS实验室建设.指出了该实验室的规划设计是依据德国应用科技大学相关实验室模式,遵循接近工业生产系统同时拥有自己功能特色的原则.论述了该实验室建设关键是引进德国先进的高等教育理念,为培养中国自己具有国际竞争力的理论研究、高级工程应用和管理等人才探索一条新路.     

Managerialism, Organizational Commitment, and Quality of Job Performances among European University Employees

To achieve efficient and effective quality improvement, European universities have gradually adopted organizational strategies, structures, technologies, management instruments, and values that are commonly found in the private business sector. Whereas some studies have shown that such managerialism is beneficial to the quality of job performances of university employees, others have argued that managerialism is largely counterproductive and that it results in lower performances. The latter situation is called a ‘managerialism contradiction’. This paper tests two lines of reasoning underlying a potential contradiction governing the relationship between managerialism and job performances, while using university employee survey data from six European countries (Belgium, Finland, Germany, Netherlands, Sweden, UK). The results tend to support the assumption that managerialism, in these six countries at least, has a positive effect, albeit a modest one, on the quality of performances. The most important conclusion is therefore that there is no managerialism contradiction at work in European universities.     

Fostering the reading comprehension of secondary school students through peer-assisted learning: Effects on strategy knowledge, strategy use, and task performance

Based on the work of Fuchs and Fuchs [Fuchs, D., & Fuchs, L. S. (2001). Peer-assisted learning strategies in reading: Extensions for Kindergarten, first grade and high school. Remedial & Special Education, 22, 15–21], this study examined the effects of a peer-assisted learning strategies (PALS) program on the reading comprehension of 7th-grade students. In a pretest–posttest (active) control group design, eight intact classes consisting of 186 students were assigned either to a PALS condition or to a traditional instruction condition (TI). In 17 lessons, students were instructed by their regular teachers in the understanding of age-appropriate reading material. Treatment success was assessed with both performance-related (reading comprehension) and strategy-related (declarative and procedural strategy knowledge) test tasks. At posttest, PALS students (a) scored higher on experimenter-constructed and standardized comprehension tests, (b) achieved higher scores on declarative and procedural measures of summarizing strategies, and (c) improved to a greater extent in their understanding of self-regulated reading activities than TI students.     

Evolution?rer Test von Realzeitsystemen

Zusammenfassung.   Die Entwicklung von Realzeitsystemen ist eine wesentliche Aufgabe im industriellen Umfeld. Der dynamische Test ist die wichtigste analytische Qualit?tssicherungsmethode für Realzeitsysteme. Der dynamische Test ist das einzige Verfahren, mit dem das Laufzeitverhalten der Systeme in der tats?chlichen Einsatzumgebung überprüft werden kann. Bestehende Testmethoden konzentrieren sich weitgehend auf den Test des funktionalen Verhaltens von Systemen. Sie bieten keine besondere Unterstützung für den Test des zeitlichen Verhaltens. Für die Korrektheit von Realzeitsystemen sind jedoch beide Aspekte gleicherma?en wichtig. Folglich müssen die bestehenden Methoden um neue Ans?tze erg?nzt werden, die auf die Prüfung des zeitlichen Verhaltens spezialisiert sind. Ein Fehler im Zeitverhalten von Realzeit-Systemen liegt dann vor, wenn es zul?ssige Eingabesituationen gibt, für die das System nicht in der Lage ist, die spezifizierten zeitlichen Anforderungen zu erfüllen. In den meisten F?llen ist dies darauf zurückzuführen, da?das System eine Ausgabe zu früh macht oder da?die Berechnung einer Ausgabe zu lange dauert und diese daher zu sp?t erfolgt. Aufgabe des Testers ist es folglich, die Eingabesituationen mit den l?ngsten und kürzesten Ausführungszeiten zu finden, um zu überprüfen, ob die für das System spezifizierten Zeitschranken verletzt werden. Wird die Suche nach entsprechenden Eingabesituationen als Optimierungsproblem interpretiert, dann k?nnen evolution?re Algorithmen verwendet werden, um die Eingaben mit den l?ngsten und kürzesten Ausführungszeiten automatisch zu suchen. Die zu optimierende Zielfunktion entspricht hierbei den gemessenen Ausführungszeiten, die generierten Individuen repr?sentieren Testdaten. Die Verwendung evolution?rer Algorithmen für den Test nennen wir evolution?ren Test. Zum Vergleich des evolution?ren Tests mit anderen Testmethoden wurden in dieser Arbeit mehrere Experimente durchgeführt. In allen Experimenten erreicht der evolution?re Test l?ngere bzw. kürzere Ausführungszeiten als durch Zufallstests oder systematische Tests gefunden werden. Der evolution?re Test erscheint daher als gut geeignet für die Prüfung der zeitlichen Korrektheit von Realzeitsystemen. Die Kombination des evolution?ren Tests mit systematischen Tests kann die Testqualit?t weiter verbessern und wird in diesem Papier als Teststrategie für Realzeitsysteme empfohlen. Eingegangen am 14. Dezember 1999 / Angenommen am 30. Mai 2000