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为了克服“二传竞技水平”测评指标的选用及量化难度大的困难;为了提供一套科学、客观、实用的多指标测评体系,以“三论归一学说”为理论指导,把二传的本质是“变换器”作为测评体系的开端,以开发“最佳二传竞技水平”的概念为基础,以具有权威性和代表性的文献为依据,建立了“最佳二传竞技水平”的概念模型,并结合测评原则推演出模型指标体系。指标体系经理论论证、专家验证、实践检验后证明:满足测量学的“三性”要求,不仅能为参赛二传手的二传竞技水平排序,而且其量化分析报告能为二传训练提供指导性的反馈信息。 相似文献
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国外人事档案管理的特点及启示 总被引:7,自引:0,他引:7
人事档案管理是为现代社会人力资源管理和利用创造条件、提供相关人事数据和信息支持的重要活动.当前随着全球信息化进程的加快,特别是在我国加入WTO之后,与国外的信息沟通变得十分必要.因此,了解世界各国,特别是发达国家人事档案管理的做法并借鉴其中有益的经验,对改革和完善我国现有的人事档案管理具有重要意义. 相似文献
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分析了用户满意在图书馆服务质量评价中的合理有效性,探讨影响用户满意的因素以及提高用户满意度的若干策略。 相似文献
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高校图书馆文献资产流失现状及管理对策研究 总被引:6,自引:0,他引:6
本文对高校图书馆文献型国有资产的现状和流失现象进行分析,在此基础上重点探讨高校图书馆文献国有资产的管理,提出控制对策以供商榷。 相似文献
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广播作为弱小媒体,在技术变革当中,依然探寻规模扩充和市场扩充,利益与存亡依然是潜台词。而广播媒体所必须依循的原则,是在机遇中纳入新的技术,注入新资源,并构建新的机制。 相似文献
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本文针对各省市大学城的建立,在高校图书馆相对集中的情况下探讨了当前高校图书馆联合发展之道,认为资源共享、协作发展是当代图书馆的未来趋势. 相似文献
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文章认为,当前我国正在向实现创新型国家的宏伟目标迈进,企业成为创新的主体。然而自主创新能力不足,缺乏原始创新,核心竞争力不强,严重阻碍了企业的发展。本文分析了制约信息企业自主创新能力的因素,提出了提高信息化自主创新能力的策略。 相似文献