19世纪到20世纪50年代中国音乐在南洋四国的传播特点

本文根据有关史料分析,认为从1800年至1950年中国音乐在南洋四国的传播特点有四:传播的阶段性、传播媒体及途径的社会性、传播内容的偏重性、传播方式的多样性     

手臂摆动在跳高起跳中的生物力学意义

用模型研究法对跳高起跳中的手臂摆动进行了研究．分析了起跳前手臂和身体其余部分的受力情况．探讨了起跳时加速力的产生过程,比较了手臂不同的加速摆动方式对身体重心最后速度的影响。由此指出,手臂摆动对身体起跳加速力的贡献率很大,并且,手臂加速摆动的距离越长,身体重心速度的增加越明显。     

试论健身运动与学校体育

从全民健身作为社会化的组成部分．提出了健身运动的价值观念与学校体育教育的改革;学校体育教学要以培养跨世纪的人才为核心．转变学校体育教育观念．以体育健身运动为准绳,建设学校体育基本框架;把健身教育贯穿于学校体育教育中．为终身体育健身奠定良好的基础。     

Generierte DB-Aufrufschnittstellen – Anwendungsspezifische Zugriffsoptimierung durch Bindungsflexibilit?t

Jede Datenbankprogrammierschnittstelle mu? sich daran messen lassen, inwieweit sie die Vorteile der durch sie integrierten Sprachen (Datenbank- und Programmiersprache) erh?lt. Neben dieser allgemeinen Zielsetzung müssen heutzutage neuere Konzepte in den Bereichen Programmiersprachen und Datenbanksysteme sowie die Anforderungen komplexer Anwendungsbereiche (z. B. CAD oder Software-Entwicklung) beachtet werden. Unser Ansatz der generierten Aufrufschnittstellen soll dazu beitragen, Datenmodelle objekt- relationaler Datenbanksysteme und Typsysteme objektorientierter Programmiersprachen n?her zusammenzurücken. Er erlaubt neben der Schnittstellengenerierung ihre anwendungsspezifische Konfigurierung, um die DB-Verarbeitung spezieller Anwendungen gezielt optimieren zu k?nnen. Wir werden neben Aspekten der Generierung/Konfigurierung die Nutzung von generierten Aufrufschnittstellen beschreiben und Experimente vorstellen, die den durch diesen Ansatz erzielbaren Leistungsgewinn verdeutlichen. Letzterer kann durch gezielten, auf die jeweilige Anwendung zugeschnittenen Einsatz von frühen Bindungen für Datenmanipulationsoperationen sowie von Pointer-Swizzling-/Prefetching-Mechanismen erreicht werden.     

城镇私房买卖“过户登记”的法律性质

通过对现有几种关于“私房买卖过户登记法律性质”的不同观点进行比较研究,可以看出,“过户登记”是履行买卖合同的正确方式,是一种物权行为。     

培育与发展我国社区服务消费

社区服务消费的发展对一国经济增长和增加就业,提高人民生活水准、建立合理消费结构发挥着最重要的、不可替代的作用。社会转型时期培育与发展我国社区服务消费,其目的在于更好地转变政府职能、增加就业、扩大内需、增加劳动者余暇时间,建立符合我国国情的消费结构。     

对山西省12所高校体育学习评价体系的调查分析

通过对山西省12所高校公共体育课学习评价体系的调查研究发现,教师只是担任标准执行者的角色,缺少其他有效、合理、公平的手段来评价学生体育课的学习。评价主体单一,教师评价占主导地位,在一定程度上很难保证考试评分标准公平、有效地执行。     

Stability and boundedness properties of certain second-order differential equations

In this paper, we investigated the differential equation

     

Integrating knowledge transfer and computer-mediated communication: categorizing barriers and possible responses

Communication is at the heart of knowledge transfer (KT). But studies of KT barriers do not explicitly consider the relationship and impact of specific communication modalities on KT. The modalities of computer-mediated communication (CMC), namely email, Voice Over Internet Protocol, Instant Messaging (IM) and the like are generally viewed as a group ‘CMC’. In this paper, we analyze the KT literature to distill 21 key barriers to successful KT. These barriers are then categorized according to basic communication theory. We then examine leading theories of CMC and discuss how based on these theories individual CMC modalities can be applied to KT barriers. We conclude with a model that presents the categorized KT barriers in a communication channel model that can be addressed by CMC modalities and that can potentially break down those barriers.     

Optimizing knowledge transfer by new employees in companies

Companies realize innovations by creating and implementing new knowledge. One possible source of innovative ideas are new employees. Based on an existing game-theoretic model the conditions of efficient knowledge transfer in a team are analyzed. Offering knowledge to a colleague cannot be controlled directly by the company due to information asymmetries. Thus the management has to provide incentives, which motivate the employees to act in favor of the company. The aim of this paper is to show what influences the propensity of the employees to engage in knowledge transfer and how the management can design the incentive structure for optimal transfer. Several factors are relevant, especially the individual costs of participating in the transfer. These consist mainly of the existing absorptive capacity and the working atmosphere. The model is at least partly generalized on more players. The relevance of the adequate team size is shown: too few or too many developers decrease the remaining company profit. A further result is that depending on the cost structure, perfect knowledge transfer is not always best for the profit of the company.