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101.
集群企业知识管理评价系统及应用 总被引:1,自引:0,他引:1
科学客观的集群企业知识管理水平评价活动不仅可以帮助集群企业发现知识管理活动中存在的主要问题及影响因素,而且有助于推动整个集群知识系统的成长.从集群知识环境和企业内部知识管理优势两个角度建立了一个能够反映集群企业特性的知识管理评价系统,以实现对同类产业集群内不同企业的实际知识管理水平和相对知识管理水平进行综合评价,并进行比较分析.最后分别以江苏省两个纺织产业集群内的两家企业为例,演示了集群企业知识管理水平的评测过程. 相似文献
102.
消费文化是在资本主义工业化的土壤中诞生和成长的,但它的全球发展和渗透,后现代媒体却发挥了重要的作用,并产生了重大影响.本文将从后现代媒体与消费文化的关系及后现代媒体对消费文化传播的作用方面分析"后现代"媒体对消费文化传播的影响. 相似文献
103.
104.
105.
教师要让学生养成自主阅读的习惯,并在阅读的同时不断丰富自己的头脑、充实自己的心灵,实现长足发展。文章分析当前学生阅读能力方面存在的问题,探索自主阅读教学模式的意义,指出教师要让学生把阅读作为一种生活方式加以坚持,让学生能够自觉选择自己喜爱的书籍,让学生交流探讨彼此阅读的经验。 相似文献
106.
107.
何奎 《成都教育学院学报》2015,29(3)
民办高校作为高等教育的重要组成部分,而辅导员具有教师和干部的双重身份,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.面对新形势,民办高校的思想政治教育亟待加强,民办高校辅导员队伍存在着职业化不强的现状,解决这一现状需要加强民办高校辅导员队伍职业化建设. 相似文献
108.
Haisheng Li Kui Xu Pohua Chen Youyou Yuan Yi Qiu Ligang Wang Liu Zhu Xiaoge Wang Guohong Cai Liming Zheng Chun Dai Deng Zhou Nian Zhang Jixin Zhu Jinglin Xie Fuhui Liao Hailin Peng Yong Peng Jing Ju Zifeng Lin Junliang Sun 《国家科学评论(英文版)》2022,9(6)
The effects of nanoconfined water and the charge storage mechanism are crucial to achieving the ultrahigh electrochemical performance of two-dimensional transition metal carbides (MXenes). We propose a facile method to manipulate nanoconfined water through surface chemistry modification. By introducing oxygen and nitrogen surface groups, more active sites were created for Ti3C2 MXene, and the interlayer spacing was significantly increased by accommodating three-layer nanoconfined water. Exceptionally high capacitance of 550 F g–1 (2000 F cm–3) was obtained with outstanding high-rate performance. The atomic scale elucidation of the layer-dependent properties of nanoconfined water and pseudocapacitive charge storage was deeply probed through a combination of ‘computational and experimental microscopy’. We believe that an understanding of, and a manipulation strategy for, nanoconfined water will shed light on ways to improve the electrochemical performance of MXene and other two-dimensional materials. 相似文献
109.
优化人才培养模式,实现高校内涵式发展已经成为高校发展的一种共识。与国内重点高校开展联合培养是促进高校之间实现优质资源共享和互补的一种有效人才培养模式, 对西部开发具有特别重要的意义。经过多年的探索和实践,新疆财经大学与中国人民大学等支援重点高校在联合培养优秀本科生的模式和实施效果等方面积累了一定的经验。本文介绍了这两所高校在上层沟通设计、学生选拔和建立长效机制方面的做法,有利于为其他高校在开展联合培养人才方面提供借鉴和启示 相似文献
110.
以社会认同理论与人格特质理论为研究视角,以山东地区263名员工为被试,研究职场排斥对离职倾向影响的作用机制与边界条件。研究结果表明:职场排斥对组织认同有显著负向影响,对离职倾向有显著正向影响,组织认同在职场排斥与离职倾向中起到完全中介作用;职业生涯韧性能缓冲职场排斥对员工离职倾向的影响,即高职业生涯韧性的员工在相同职场排斥情况下,其离职倾向更低。 相似文献