借鉴国外经验,构建约束、激励机制

如何充分发挥经营者的经营管理才能?如何针对企业管理人员的行为特征建立有效的约束、激励机制,从而解决经理激励机制不力、约束机制不健全的问题,是提高经济活动运行的效率、调动人们积极性的动力机制问题。调动积极性,一要靠激励,二要靠约束,为此,必须建立所有者对经理的约束、激励机制,实现资产的保值增值。     

在《种子法》执法实践中的思考

我国的《种子法》虽是一部比较成功的法律,但在笔者长期的执法实践中,发现了一些问题和不足。这些问题和不足需要在将来的立法中予以修正完善。     

提高学生英语听力的教学策略

要提高学生的英语听力,教师应注意教学策略。     

浅论当前文秘专业高等教育的改革与创新

文秘专业高等教育在经济社会发展的新形势下面临着新的挑战 ,本文从培养层次、培养方向、专业课程、教学模式、教师素质五个方面提出了改革和创新的思路     

我国南海海洋天然产物生理活性的研究进展

报导从我国南海海域采集、提取到的珊瑚、海绵、海蛾等生理活性物质三丙酮胺、喹啉酮、柳珊瑚酸、内酯二萜、环二肽、四羟基甾醇、神经酰胺等新化合物的药理作用最新进展,以及其发展成为新海洋药物的前景.     

海洋综合调查船设置开放航次之构想

在日益重视现场科学观测和考察研究的海洋科学发展的现阶段,建立海上观测可移动共享平台,设置基于长期观测的开放航次,在海洋环境观测、生物资源调查和工程勘测方面具有独到之处。     

材料科学与工程课程实验教学改革思路

江苏大学材料学院为创建江苏省材料科学与工程课程实验教学示范中心,对该课程的实验教学理念和改革思路进行了探讨。包含对实验教学重要性的认识,健全管理体制,突出“研究型教学”和“人性化管理”的特色。     

房地产合作开发若干问题探讨

作为房地产开发的一种形式，合作开发促进了开发行为的实施。合作开发具有其特殊性，极易引起纠纷。对其概念特征、合作开发的组织方式、如何确保合同的合法性等问题进行探讨。     

浅谈人才资本及高校人才资本的建立

通过对人才资本的属性认识，表明人才资本在新经济时代的价值。说明社会发展需要重视人才资本，更需要优先重视高校人才资本的建立。     

对江泽民关于民族问题内涵的理解——纪念江泽民同志在第一次中央民族工作会议上的讲话十周年

民族问题包括民族自身的发展，又包括民族之间，民族与阶级、国家之间等方面的关系。