倡导同行认可 促进色彩科学研究

最近 ,中国科协书记处书记冯长根同志在《人民日报》上撰文 ,提出了在科技队伍中建设“同行认可价值体系”的重要性。他指出 ,“同行认可”是国际学术界科技评价的基本标准 ,一个专家的工作和成就 ,只有在被同行认可之后 ,才会被社会上其他各种体系所认可。所以国际的科技工作者对于本专业相关领域一些重要活动非常关注 ,也十分活跃。他建议全国性的学会设立“学会奖” ,要在全社会提倡同行认可和评价的原则。我曾在几次全国学会协会秘书长会议上亲耳聆听过冯长根书记关于同行认可价值体系的阐述 ,对于他提及的目前国内学术会议和学术氛围中…     

图像增强技术的分析与研究

图像增强是图像边缘检测、分割以及特征提取等技术的基础,数字图像增强的方法有频域处理法与空域处理法,本文主要介绍空域处理中的灰度变换方法和直方图均衡法。文章首先分析了它们的原理,然后通过MATLAB软件分别用这两种方法对图像进行处理,处理后使图像的对比度得到了明显的改善,增强了图像的视觉效果。     

我国计算机科学研究队伍低龄化表现的数量特征

对《计算机研究与发展》、《软件学报》和《计算机学报》所记录的5024个作者年龄数据进行了科学计量学分析,发现了我国计算机科学研究队伍低龄化表现的三个数量特征：青年峰突兀老年峰平缓的双峰年龄分布;青年作者比例增大与第一作者平均年龄逐年降低的趋势;第一作者低龄化及各序位作者平均年龄依次后移而递增的合作模式。     

对同步发电机起励控制系统的研究

同步发电机的运行状态在很大程度上与励磁系统有关。优良的励磁系统不仅可以保证发电机运行的可靠性和稳定性，而且还可以有效地提高发电机及其相关的电力系统的技术经济指标。起励控制是励磁控制中的一部分，它的控制方式有手动控制和自动控制两种方式。正常情况下，采用由PLC控制的自动控制方式，手动控制方式为自动控制出现故障时的备用方式。     

现代企业危机的本质

对危机及危机管理的研究已经历了二十多年,但企业危机非但没有减少,并越来越高发,越来越严重,究其原因是未能对危机的本质进行深入的研究。本文从现代企业与企业生态关系的层面上对企业危机本质进行研究,认为现代企业危机的本质在于企业制度体系的根本缺陷。     

赫斯特指数的分析与应用

基于重标极差(R／S)分析基础上的赫斯特指数(H)是用来描述和标度传统的有效市场假说(EMH)是否成立的一个指标，本文以我国深圳成分指数为研究对象，通过对深成指的赫斯特指数的研究，结果表明该股票指数遵循有偏的随机游走(分形布朗运动)而非传统的随机游走模式。     

我国工业景气调查数据的综合分析

本文将中国人民银行5000家工业企业财务指标调查和工业企业景气调查的数据进行分析，分别计算出月度和季度工业景气调查景气指数-合成指数（先行、一致、滞后）。这些信息对于从微观角度来劾画宏观经济，将会起着非常重要的作用。     

青年编辑培养中的领导艺术

科技期刊的发展离不开人才。基于具有高学历的青年编辑的现状分析，从编辑部领导应具有的基本素养出发，分析了编辑部领导应该根据青年编辑不同心理需求采取不同的激励方式，以人为本，尊重人性，为其建立宽松的工作环境，并提供充分实现自我价值的发展空间，培养其爱岗敬业的精神，激励其奉献与创新，通过“传、帮、带”，使青年编辑早日成才。     

扎根理论的“丛林”、过往与进路

改革开放40年来，中国经济的发展令世人瞩目，也积累了大量的企业管理实践经验，以何种方法论对这些特色实践进行理论总结是管理学者必须思考的问题。扎根理论是得到国际学术界广泛认可的优秀方法论，但其经过多年发展已经形成学派的“丛林”，使初学者望而却步。本文在充分回顾国内外有关扎根理论的代表性研究基础上，梳理了扎根理论发展的脉络及不同学派，对最具代表性的经典扎根理论、程序化扎根理论、建构型扎根理论的数据编码流程进行了比较，基于定性与定量研究思想的视角梳理了其演化过程与路径。本文认为，“扎根精神”是扎根理论不同学派共同的学术精神，在秉持“扎根精神”的基础上交流融合是扎根理论未来的发展方向。基于“中国管理扎根研究范式”及已有研究基础，拟提出“扎根方法论（Zhagen Methodology）”，为推动中国本土管理研究、构建中国管理学派做出贡献。     

抓综合创新管理促科研工作发展

我校的科研管理工作已经在科研经费、科研成果、知识产权等方面取得了较大成绩，在此基础上进一步提出了科研管理工作必须实行创新管理的新思路。介绍了我校科研工作创新管理在政策观念、制度措施、完善内部管理措施和建立科研信息管理系统等方面的新举措。