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对高水平乒乓球教练员能力结构的调查研究 总被引:5,自引:0,他引:5
采用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、数理统计法确立了乒乓球教练员能力结构的构成要素以及各要素的重要程度;并对现役国家乒乓球队一队、二队教练员的能力结构进行评价和对比分析,从能力方面入手,探询他们成功的经验和可能存在的问题.以此对于高水平乒乓球教练员的能力培养提供一定的借鉴. 相似文献
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裴咏枝 《武汉职业技术学院学报》2007,6(3):59-61
提出了一种用保角变换的方法近似计算气隙系数的方法,适用于电枢槽非无限深、非足够宽这种情况下的气隙系数的求解,它建立在精确计算方法的基础上,在保证足够的精度要求下,有效地将复杂计算变得简单易行。 相似文献
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澳大利亚华文纸质媒体与网络媒体在全球华文媒体中占有重要位置。本文回顾了澳华传媒的历史 ,着重探讨其如何在近二十年间崛起 ,并描述不同的报纸和网络媒体的生存环境和特色 ,预测澳华传媒将在激烈的竞争中与时偕行的前景。 相似文献
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利用LabVIEW和Multism虚拟仿真软件实现10路病床的优先呼叫功能。通过设计流程图模型和程序框图,在前面板上动态显示电路的工作过程。该系统测试结果稳定。对比单纯采用LabVIEW仿真软件实现设计要求,本设计解决了电路子VI设计复杂问题,提高了仿真效率。 相似文献
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民族体育是我国优秀的民族文化遗产,它以顽强的生命力延续发展至今,是因为它来源于生活,具有深厚的文化积淀。民族传统体育健身方法从技术要求上、身体素质上均符合中国人的体质特点,也是学生最适合的锻炼方式。 相似文献
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绩效评价导向对员工创造性的影响——绩效评价公平性的调节作用 总被引:1,自引:0,他引:1
员工创造性是提升组织创新能力的基础和关键,许多企业试图引入绩效管理系统促进知识型员工创造性,却往往未能取得理想的效果,甚至抑制了员工的创造性。本文从绩效评价目的导向的视角将绩效评价区分为管理型绩效评价和发展型绩效评价,进而研究了绩效评价导向对员工创造性的差异影响。通过对611个有效样本的实证研究表明,发展型绩效评价对员工创造性产生正向积极影响,管理型绩效评价对员工创造性产生负向消极影响。与此同时,研究还表明绩效评价公平性正向调节绩效评价与员工创造性之间的关系。绩效评价的导向为解决提升知识型员工绩效管理的有效性提供了理论突破口,为致力于提升员工创造性的企业提供了很好的借鉴和启示。 相似文献
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分类推进、精准施策、规划先行是实施乡村振兴战略的科学思路,对乡村发展类型的科学诊断可有效服务于战略的分类实施。以中国99个美丽乡村示范村为代表构建乡村发展“成功案例”数据库,从中深度挖掘乡村发展内外性“要素-组合”信息,结合投影寻踪分类法构建乡村振兴诊断体系,以求对乡村进行科学分类。结果表明:①生计资源、工业基础、区位交通、文化/生态环境及市场需求等资源要素是乡村发展的重要禀赋基础,其中市场需求要素决定着乡村发展的外部性,生计资源要素在乡村发展内部性要素中最为关键;②要素组合的结构直接影响乡村振兴的潜能,“成功案例”识别出10类乡村振兴要素组合,其中生计资源优越-工业基础薄弱-区位交通优势-文化/生态环境优越的组合最具备振兴潜能;③基于“要素-组合”禀赋建立包含评价体系和分类体系的乡村振兴诊断体系,将乡村发展类型划分为优先振兴型、预备振兴型、保留维持型和衰落搬迁型。中国乡村振兴工作应尊重客观规律,分门别类有序推进,避免“就村兴村”和“村村谈振兴”的狭隘发展思路。 相似文献
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研究了如何利用Sablonniere P.引入并研究的一种新的拟Bernstein插值算子B(k)n来完成满足某些给定条件的多项式曲线的设计问题. 相似文献