首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   720篇
  免费   20篇
教育   581篇
科学研究   36篇
各国文化   25篇
体育   37篇
文化理论   6篇
信息传播   55篇
  2022年   7篇
  2021年   15篇
  2020年   11篇
  2019年   17篇
  2018年   26篇
  2017年   26篇
  2016年   16篇
  2015年   18篇
  2014年   22篇
  2013年   187篇
  2012年   17篇
  2011年   28篇
  2010年   17篇
  2009年   24篇
  2008年   20篇
  2007年   16篇
  2006年   13篇
  2005年   15篇
  2004年   14篇
  2003年   15篇
  2002年   8篇
  2001年   9篇
  2000年   19篇
  1999年   5篇
  1998年   6篇
  1997年   5篇
  1996年   7篇
  1995年   7篇
  1994年   5篇
  1993年   7篇
  1992年   6篇
  1991年   10篇
  1990年   5篇
  1989年   7篇
  1988年   8篇
  1987年   5篇
  1986年   5篇
  1985年   6篇
  1984年   5篇
  1980年   4篇
  1978年   5篇
  1976年   4篇
  1975年   5篇
  1974年   4篇
  1972年   3篇
  1971年   3篇
  1970年   4篇
  1969年   7篇
  1967年   3篇
  1966年   4篇
排序方式: 共有740条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
32.
33.
Higher Education - About one-third of college students drop out before finishing their degree. The majority of those remaining will take longer than 4 years to complete their degree at...  相似文献   
34.
This study compared staff and elderly knowledge, attitudes, and practices related to sexual expression by elderly persons in a long‐term care setting. Volunteers (N = 194) responded agree or disagree to 159 items. Significant differences were observed between the staff and elderly responses on 36 items. Areas of greatest differences involved knowledge and attitudes about consensual sex and sexual abuse, issues related to family attitudes toward remarriage and sexual expression, and age‐related changes and health problems related to sexuality. Items related to masturbation received the greatest percentage of no response. The staff had significantly higher total scores as compared to the elderly reflecting more knowledge, positive attitudes, and support for more proactive responses toward elderly sexuality. Findings have major implications for staff training in long‐term care settings.  相似文献   
35.
36.
37.
38.
39.
40.
This paper presents the ongoing case study of a large pharmaceutical organisation currently undertaking a number of changes to their work practices. These collaborative changes are being facilitated by groupware systems. In many instances this has led to the rejection of or resistance to the more complex tools. The paper outlines research, based on a perspective informed by structuration theory, that provides the organisation with an approach to supporting staff in this new ‘collaborative environment’. An example, drawn from the case study, shows how such support might be developed and presents a set of recommendations for supporting a particular group, based on this research schema.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号