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141.
The present study was conducted in the Deutsches Museum in Munich, the Senckenberg Museum in Frankfurt am Main and the Landesmuseum Schloß Gottorf in Schleswig. 160 museum visitors were asked about their conceptions of learning in school and learning in a museum. These conceptions generate a persons’ individual concept of learning. It is formed by the influence of the subjectively different experiences each person makes in varying learning situations. Since every learning environment offers different opportunities and possibilities for learning, it can be assumed that there are location-specific concepts of learning. The results of this study show that concepts of learning in school can be differentiated from concepts in a museum; albeit reactive and constructive concepts of learning were found for schools as well as for museums. In addition it was found that different people’s concepts of learning depend on their places of learning.  相似文献   
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The German version of the Strengths and Difficulties Questionnaire (SDQ) was used in a study to examine its usefulness in diagnosing socioemotional problems of deaf and hard of hearing children. The SDQ parent version was completed by 213 mothers and 213 fathers. The factor structure and reliability were tested, and the prevalence rate of socioemotional problems determined and compared to the German standardization sample. The statistical data were uniformly satisfactory; thus, the SDQ can serve as a valid yet economical screening procedure to identify endangered children at an early age, and to refer them to more exact diagnosis and subsequent advice and therapy. This is very important, as the prevalence of socioemotional problems in the sample of deaf and hard of hearing children was clearly greater for almost all scores, a result that is nearly identical with findings from many other recent studies.  相似文献   
145.
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The experience of motivational interference during studying and leisure in a school-leisure conflict and its relationship to pupils' value orientations were investigated in a self-report study of Vietnamese pupils (N = 346, mean age = 15 years). The results were compared with a combined sample consisting of pupils from nine other countries (N = 2155). From a cross-cultural perspective, the mean values of the variables show that Vietnamese pupils differ with regard to their values and motivational interference from pupils in other countries. Within the Vietnamese sample, modern value orientation was positively related to decision for a studying activity in a school-leisure conflict and to experience of motivational interference during a leisure activity and negatively related to interference during studying. For post-modern value orientation, the relationships were mostly reversed. Despite differences between sample means, the consistency in the relationships between the variables across the samples indicates that the pattern of relationships can be generalized.  相似文献   
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148.
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150.
Sollen Workflow-Management-Systeme (WfMS) in umfassender Weise für die rechnerbasierte Verwaltung und Steuerung von Gesch?ftsprozessen einsetzbar sein, müssen die von ihnen verwalteten Workflow-Schemata und -Instanzen bei Bedarf rasch anpassbar sein. Dabei müssen die auf Basis eines (alten) Workflow-Schemas erzeugten Instanzen auch nach dessen ?nderung ungest?rt weiterlaufen k?nnen, etwa durch Bereitstellung geeigneter Versionskonzepte. Sehr viel schwieriger wird es, wenn die angewandten Schema?nderungen – wo gewünscht und m?glich – auch auf die bereits (vielleicht in gro?er Zahl) laufenden Workflow-Instanzen übertragen werden sollen. Dies bei Bedarf zu k?nnen – und zwar ohne Inkonsistenzen oder Fehler zu verursachen – ist aber ungemein wichtig, wenn ein WfMS breit und flexibel einsetzbar sein soll. In diesem Beitrag wird ein Ansatz zur effizienten Prüfung der Vertr?glichkeit von Workflow-Instanzen mit einem ge?nderten Workflow-Schema vorgestellt. Durch Einbeziehung aller Beschreibungskonstrukte (z.B. auch Schleifen und Datenflüsse) und damit zusammenh?ngender Fragestellungen wird darüber hinaus zum ersten Mal die Grundlage für ein umfassendes ?nderungsmanagement geschaffen. Au?erdem wird aufgezeigt, wie der Benutzer bei der Migration vertr?glicher Instanzen auf das neue Schema konkret unterstützt werden kann.  相似文献   
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