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191.
党的十六届三中全会明确提出要“牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观”,这是我们党充分总结国内外在发展问题上的经验教训、解放思想、与时俱进的结果,是实践“三个代表”重要思想过程中形成的全新的执政理念。科学发展观的本质和核心是“以人为本”,三个基本点分别是“全面发展”、“协调发展”和“可持续发展”,它是现阶段正确处理我国发展中近期与长远、局部与全局以及政治与社会、政治与经济、政治与文化、人与自然关系的指南。笔者认为,科学发展观同样也能指导当前我国学校德育实践。我们应该从科学发展观的角度出…  相似文献   
192.
英语写作是英语听、说、读、写教学中的最高阶段.培养和提高写作能力是英语教学中的一个重要环节,因为提高写作能力的过程能极大地促进、巩固和深化英语学习.然而,这门课又让学生望而生畏.怎样激发学生学习兴趣,提高他们的语言运用能力,文章从英语写作教与学所面临的困难进行分析,并提出在实践中的一些思路.  相似文献   
193.
随着多媒体技术的不断发展,应急预案文件的样式也变得各色各样,传统地文件式管理已力不从心。提出了基于ORACLE中 BLOB(Large Obiects)数据类型的预案文档管理方式,并使用VC及其ODBC API的数据库访问方式进行了具体实现。  相似文献   
194.
判教在中国佛教中有着体系化的内容和广泛的影响,它已构成中国佛教理论的一个重要组成部分;判教在中国佛教中所以广泛流传,有着历史的必然性,它对佛教在中国的传播以及佛教的中国化进程曾起过重要的作用。应该跳出判教在佛教宗派时期的单一功利性作用的思维模式,而对其进行多角度的研究。已往学术界对判教研究的阙弱和简单化的贬抑值得注意和应该克服的倾向。  相似文献   
195.
Empirical evidence suggests that educational attainment nurtures people's social outcomes and promotes active participation in society and stability. However, it is unclear to what extent other types of human capital also correlate with social outcomes. Hence, we explored the opportunity offered by the PIAAC survey through its provision of information on educational attainment, observed individual key skills proficiency, and participation in adult education and training (adult lifelong learning). We therefore studied the association between these human capital variables and social outcomes, and more specifically interpersonal trust and participation in volunteering activities. Results revealed that these social outcomes were affected not only by the formal qualification obtained, determined by the education variable, but also throughout the life‐cycle. Indeed, education and training when undertaken during adult life have a significant impact, especially on volunteering. The fact that the skill proficiency also plays a significant role is extremely relevant, as skills are more likely to change over the life‐cycle, either in a positive or negative way. Whilst the formal education received is constant after exiting the educational system, skills reflect competences more accurately: first, because those with the same level of education may have different skill levels because of differences in the quality of education or ability; second, because skills can vary over time. For example, they may increase with work experience or informal education, or decrease as a result of depreciation and ageing. These findings suggest that social outcomes are prone to be affected by many factors other than formal education, suggesting that policy makers can implement recommendations even after formal education has been completed.  相似文献   
196.
对一类含有最大值的差分方程的振动性给出了充要条件。  相似文献   
197.
A series of studies extended psychometric research on the Adjustment Scales for Preschool Intervention (ASPI). The ASPI is a multidimensional measure of preschool emotional and behavioral adjustment for use within formal early childhood educational programs. These studies used a multiple method, multisource approach to provide additional evidence for the reliability and validity of the ASPI. Findings documented inter‐rater reliability of the ASPI across key informants within early childhood educational programs—teachers and teacher assistants. Findings supported concurrent validity of the ASPI with direct observations of preschool classroom adjustment problems and the developmentally salient constructs of temperament and emotion regulation. Implications for policy, practice, and future research are discussed. © 2004 Wiley Periodicals, Inc. Psychol Schs 41: 725–736, 2004.  相似文献   
198.
国际互联网(Internet)是继报纸、广播、电视三大媒体之后的“第四媒体”.与传统媒体相比,互联网传播改变了传统传播观念中的“传播者”与“受众”之间的界限,使传播主体发生了变化.网络传播从根本上改变了“受众”在传播中的地位.在网上,受众不再是处于被动的接受端,而是可以主动搜索自己感兴趣的信息,根据自己的需求选择信息的内容.本文将通过对大量调查数据的对比分析来探讨进入新世纪后互联网受众的发展趋势.  相似文献   
199.
20世纪80年代中后期的“新潮诗”运动曾经产生了广泛的影响,然而,对新潮诗进行艺术形式及意义内容上的文本分析可以看出,这种“新潮诗”虽然锐劲十足,却缺少传统的支撑,显得“没有意义”。尽管理论界从后现代主义为它找理论根据,它还是很不争气地匆匆衰落了。这一现象说明,文学艺术的生长和存在是有其自身的文化土壤和艺术规律的,盲目模仿或故弄玄虚,都不可能创作出真正有价值的文学作品。  相似文献   
200.
对企业继续教育的几点思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业是社会的细胞,也自然成为学习型组织的天然载体。有人曾形象地将企业的“企”字拆解为“人”和“止”两个部分,比喻做企业是从事一项起于人又止于人的事业,以此说明人力资源对于企业发展的重要性。如何使人力资源及时、有效、长期的配置和使用,是摆在所有企业面前的普遍课题。其中,抓好员工的继续教育,建立学习型组织,不断提高员工的学习力非常迫切,非常重要。  相似文献   
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