分担任务 分担责任 协作培养师资

本文介绍了培训师资的一种新模式——职业开发学校(PDS)。以美国肯塔基州立墨海德大学为主谈了3个方面的问题:1.州立墨海德大学与本地区中小学建立PDS的情况。2.双方协作的实际情况及如何对待此项政策关系。3.建立PDS的成绩与不足及所遇到的困难。 本文所述反映了美国面向21世纪进行教育体制改革的一个侧面。对当今我国实施科教兴国战略、深化教育体制的改革有一定的借鉴作用。     

成长纪念册

It takes courage to grow up and become who you really are. -EE Cummings亲爱的读者们,我们这期的主题——成长,是大家都非常熟悉的。无论我们到了哪个年龄,我们总是在不断地成长和学习。有时这是一个艰难的过程,特别是在我们十几岁或二十几岁时,那些时候我们还不谙世事,正经历着我们生命中的一些     

《仙剑奇侠传3》攻关指南(下)

进入雷州刺史府,这里守卫森严,必须悄悄潜入才行。穿过中间的小桥,到达庭院的西南角,即可找到雷州刺史公子雷霆的住所。景天和龙葵跑到窗下偷听,竟然听到雪见向雷霆承诺,只要雷霆帮她复仇就嫁他为妻。景天如闻霹雳,而雷霆却说自己体内有一股神秘的天雷力量,无法亲近喜欢的女子,否则对方必遭不测。正说着,屋外忽然聚集来大量妖怪,雪见和雷霆忙出来迎敌,景天也     

Q博士信箱

最最崇拜的Q博士:每个月最期待的事情就是等待你们的书了,《创新作文》的内容我很喜欢,但你们干吗不设一个交友的栏目呢,可以让天南地北的人都能交到新朋友,有人分享他们的快乐和悲伤,还有共同的爱好,不是很好吗??     

Q博士信箱

我是一个刚刚升入初中的男生,我很喜欢《创新作文》,它是我生活中亲密的朋友,带给我欢乐和感动!不知咋的,我在初中一个知心朋友都找不到!在小学,我的人缘挺好的呀!可是……     

社交关系继承计划:一个被忽视的重要问题

<正>"继任者计划"和"人才管理"是许多企业在为"退休潮"做准备时面临的两大关键问题。随着全球劳动力老龄化的加剧,以及许多企业为削减成本而被迫裁员,许多企业的人才库几近干涸。一直以来,企业都十分关注管理层面的"继任者计划",因为其作为一种培养高潜力人才的手段,有助于企业构筑厚实的"板凳深度"。技术层面的继任者计划也备受关注,因为其能够保证企业的经验传承和知识传递。然而,鲜有人会去想方设法维护和接续社交关系,而社交关系对于业务连     

“傻”小孩的快乐故事

"傻"小孩趣(qù)事一箩(luó)筐(kuāng),让我们看看吧     

不能被感动是一种隐藏起来的恶

长期以来,我将爱解释为一种创造的力量,一种发展彼此生命的能力.然而,在冷静地思考与深刻地总结之后,我不得不承认,爱首先是一种真实的感动.     

影响运动员比赛心理的两大因素

多年来,笔者到过许多高水平运动队,为他们进行重大比赛的心理科技攻关和心理咨询服务。在取得一些研究成果的同时,也接触到各种各样运动员的比赛心理问题,尤其对我国运动员参加重大比赛时的心理特点颇有感受。笔者认为,大凡出现比赛心理问题的运动员和运动队都可从以下两个主要方面的认识和处理上找到主要原因。 运动员自我情绪变化与外在情绪的感染 在观看大赛时,当看到一些运动员出现紧张失常情况,许多观看者都厉声指责该运动员心理素质太差,不