地方政府科技管理绩效评估方法研究

当今时代科技的功效越来越显著,地方政府越来越注重对科技事业的管理,因此进行绩效评估就显得非常重要,但绩效评估的方式方法很多,本文选用了平衡计分卡作为地方科技事业进行绩效管理的工具。文中对地方政府科技绩效管理和评估进行了概念界定,指出目前我国地方科技事业绩效评估存在的缺陷和不足,论证了平衡计分卡在此领域的可行性,进而介绍了平衡计分卡的基本思想,重点对其在地方政府科技系统中的实际应用进行了分析和研究,给出了实施的框架和基本模型。     

外部环境、创新平衡性与组织绩效的实证研究

基于84家工业企业的样本,考察了外部技术动态性、竞争强度和需求不确定性对企业探索式创新和利用式创新之间平衡性的影响,发现企业在技术环境动态性大的情况下追求创新平衡性,而创新平衡性与企业的市场占有、竞争地位、新产品市场优势及新产品进入市场速度呈正相关关系。     

变异系数加权的组合赋权模型及科技评价实证

通过R聚类剔除反映信息重复的指标,利用因子分析遴选对科技评价影响较大的指标,构建了能够反映科学发展观内涵的科技评价指标体系。在此基础上,利用变异系数对主观G1权重、客观余弦夹角权重进行组合加权,建立了基于变异系数加权的组合赋权模型,并对中国14个典型的省份科技评价数据进行了实证。创新与特色:一是通过变异系数对主观G1权重、客观余弦夹角权重进行加权,构建了变异系数加权后组合权重最大的目标函数,进而确定了主、客观权重的组合系数θ_1、θ_2,反映了组合赋权中主、客观权重分布变异性越大、权重越大的赋权思路。弥补了现有组合赋权中主、客观权系数相等,无法有效反映专家知识经验和客观数据差异的不足。二是实证研究表明:科技投入不足是制约江西、广西两省科技发展较差的主要因素;科技对经济与社会的影响偏弱是制约四川省科技发展的关键因素;科技产出不足是制约黑龙江、山东、河南三省科技发展的瓶颈因素。     

面向需求的应用本体不一致诊断方法研究

为计算复杂应用本体中非合法蕴含式集合的根本性冲突原因, 首先对现有不一致诊断方法进行系统的梳理, 然后结合应用本体及其需求特点, 分析存在问题与不足, 探讨将原本相互孤立的、分别应用在不同诊断工具中的反模式探测法、根辨解法、简洁辨解法之核心算法进行组合、优化的思路与方法。在此基础上, 提出一个综合性的启发式简洁根辨解诊断法, 阐述其基本思路与具体步骤, 并以相关论文中经常使用的实验本体为例, 验证方法的有效性。     

“营改增”政策对企业创新投入的影响研究——基于倾向得分匹配的双重差分方法

“营改增”是否会促进企业的创新投入？已有的研究给出了不同的答案。本文运用双重差分法结合倾向得分匹配法检验了“营改增”的创新促进效果，以沪深交易所上市公司为样本的实证研究结果表明，“营改增”政策对相关企业的研发投入没有显著影响。之后，论文对产生上述结果的可能原因进行了深入探讨。     

书刊附盘管理初探

阐述了书刊附盘的特点及管理模式，探讨了我馆在书刊附盘的加工、著录和管理等方面的具体做法，并指出书刊附盘管理中有待解决的问题。     

从中美对比中探讨中国国家信息实力建设

在概括介绍国家信息实力的基础上,从信息资源、信息化技术与产业、信息化人才、信息基础设施、信息政策法规等方面对中美两国的信息实力进行比较,分析我国信息化建设中存在的问题,并就解决方法和对策展开探讨。     

失败视角下变革型领导对员工创造力的影响

基于失败视角，本文运用社会信息加工理论，探究变革型领导对员工创造力的跨层次影响及团队失败共享信念和员工归属感在其中的作用，对60个团队中302对领导-员工配对数据进行分析，得到结论：变革型领导对员工创造力具有显著的跨层次正向影响，且对团队失败共享信念具有显著的正向影响；团队失败共享信念在变革型领导与员工创造力关系之间起到跨层次中介作用；员工归属感在团队失败共享信念与员工创造力关系之间起到正向调节作用。     

篮球场上觅商机

“篮球”是美国人发明的。据说，发明之初，在墙上钉一个竹筐，几个人争抢一个皮球往竹筐里扔，中者为胜。所以，“篮”字部首从“竹”，不从“艹”。由于竹筐经受不起冲击，不耐用，后来改为铁框。这项带有激烈竞争性和悦目观赏性游戏，随着设备和竞赛规则的日臻完善，发展成一项深受广大群众喜爱的体育运动。     

U-Boot在SkyEye上的移植分析

介绍了一款优秀的嵌入式BootLoader—U-Boot,详细讲解了它的运行原理,着重讨论了其在嵌入式模拟器SkyEye上的移植过程,并对移植结果进行了测试。