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This article deals with a proposed initiative to train library managers on the African continent. It is argued that such an education initiative will contribute to the socio-economic development of Africa. Issues addressed in the article include the following: the background to and rationale for this initiative, justification for the University of Pretoria to be the degree-issuing institution, the delivery mode, outline of the proposed curriculum and expected outcomes of this initiative.  相似文献   
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This article examines preservice teachers' conceptions of classroom management and organization in light of their training and beliefs about good teaching. Students in their final year of a 5-year program discussed their definitions and conceptions of classroom management, organization, and rule systems through an open-ended questionnaire. Researchers analyzed responses using a grounded approach. Findings revealed a portrait of student perceptions more complex than those in previous studies, with conceptions often changing according to the nature of the question asked. Respondents exhibited a preoccupation with behavior management previously recognized in other studies; however, findings also revealed underlying conflicts between respondents' theoretical orientations and conceptions of management, a lack of attention to developing student independence, and a conceptual schism between organization and management. Findings suggest a need for teacher educators to clarify the role of management, clarify relationships between organization and management, and help students to bridge specific theory–practice gaps.  相似文献   
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