首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1034篇
  免费   5篇
  国内免费   26篇
教育   518篇
科学研究   144篇
体育   229篇
综合类   49篇
信息传播   125篇
  2022年   2篇
  2016年   1篇
  2015年   1篇
  2014年   2篇
  2013年   6篇
  2012年   12篇
  2011年   261篇
  2010年   30篇
  2009年   43篇
  2008年   42篇
  2007年   56篇
  2006年   72篇
  2005年   54篇
  2004年   197篇
  2003年   81篇
  2002年   85篇
  2001年   25篇
  2000年   14篇
  1999年   8篇
  1998年   16篇
  1997年   18篇
  1996年   10篇
  1995年   6篇
  1994年   2篇
  1993年   13篇
  1992年   3篇
  1991年   2篇
  1989年   1篇
  1988年   1篇
  1983年   1篇
排序方式: 共有1065条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
本文时本科导师制的起源和产生进行了综述,并对实行本科导师制的意义和目的以及实行本科导师制具体措施提出了自己的见解,最后对实行本科导师制的有效措施进行了探索和思考.  相似文献   
132.
本文从领域方向、研究机构地域分布和在创新价值链中工作性质三维坐标的新视角,研究归纳了国际重要科研团体科技布局调整的有益经验,系统梳理了我院科技布局调整的发展历程,总结了知识创新工程以来我院科技布局调整的经验与做法,分析了存在的问题,提出了抓住当前重要机遇期深入推进科技布局调整的主要思路和政策措施,完整表达了科技创新价值链理论及我院的定位,就科技创新基地建设、院属研究机构布局调整、加强联合合作优化科技布局、新建研究单元、建立我院科技布局自觉持续调整机制等提出了政策建议。  相似文献   
133.
我市校本研修工作在思想认识、组织机制、内容形式及实际效果等方面都呈现出良好的发展状况,但在推进过程中也存在着“类差异现象”、“平庸化现象”和“主体失动性现象”等问题。要解决这些问题,应注重校本研修生态取向的宏观设想,加强研究,实现理论研究的重点突破;加强指导,发挥先进典型的示范作用;加强管理,提升研修制度的规约功能等策略。  相似文献   
134.
135.
科学发展观的内容十分丰富.把握科学发展观的第一要义,就要坚持把发展作为转变经济发展方式的第一内涵;践行科学发展观的核心,就要在转变经济发展方式中坚持以人为本;遵循科学发展观的基本要求,就要把全面协调可持续发展作为转变经济发展方式的目标;运用科学发展观的根本方法,就要在转变经济发展方式中做到统筹兼顾.  相似文献   
136.
问题式识别学习(PBL)自20世纪60年代末在美国医学界提出以后,在世界各国形成了富有影响力的教学模式,而阿尔堡大学的PBL独具特色。分析阿尔堡大学的PBL基本模式及其原理,并以国际商务经济硕士专业为案例解读了PBL模式的具体运用及其特点,提出借鉴PBL模式来完善我国的大学教学改革。  相似文献   
137.
吴益 《考试研究》2008,(1):51-63
2007年海南经历了新课改后的第一次高考。本文就2007年海南新高考向海南省部分大学、中学教师和教研人员,进行问卷调查,分析改革的推行效果,并通过分析数学、英语等科目的试卷,总结高考命题的经验。  相似文献   
138.
元极学理论揭示了万物在运动过程中皆发出音,人体五脏运化发出五脏之音,五脏和谐运化则身体健康,据此,提出了开发测音诊病仪的设想,从理论基础,实践性,可行性等方面进行了论述,认为利用高新科技开发这种设备是可行的。  相似文献   
139.
邮政与电信分营后,邮政企业面临着市场经济的严峻挑战。针对邮政企业实施商业经营的可行性进行分析,提出了今后邮政企业实行商业化经营的阶段性措施。  相似文献   
140.
教育中技术的本质探讨   总被引:2,自引:0,他引:2  
教育中技术的本质是对教育系统的利人的能动性改造,是人的价值体现,是历史的、生成的。在技术、人、教育的关系中,人是目的,教育是手段,技术是环境条件;人为了生存和发展需要教育,技术服务和服从于教育发展的需要,教育提供了人和技术发展的空间。必须从人的本质力量的角度来理解教育系统的技术的价值,以"以人为本"为准则不断调节技术与人的各种具体关系,从而促进技术、教育与人的同步发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号