图书馆学本科教育的基础地位不应动摇--关于图书馆学本科教育存在问题的讨论

图书馆学教育问题最突显的环节是图书馆学本科教育。本科专业招生难，专业名称变化频繁，本科教学泛化、老化、单一化，对本科教育地位认识的混乱，以及本科学生专业思想的不稳定等等，都是困扰图书馆学本科教育发展的现实问题。这些问题应该在改革发展中很好地理顺解决，而弱化、淡化图书馆学本科教育的观点是不可取的。     

开放存取:学术信息交流的新模式

开放存取是一种全新的学术交流模式。文章分析了开放存取出版产生的历史背景、基本特征、实现模式等，并就开放存取过程中出现的相关问题和发展前景进行了初浅探讨。     

数字信息资源长期保存技术策略分析*

技术策略作为数字信息资源长期保存中至关重要的组成部分，在很多项目中得到了广泛地研究。简略地介绍技术策略的发展概况，分析技术策略分析框架中的关键因素，详细描述几种独特的保存技术策略的理论和实践方法，并对这几种保存技术策略进行简略的总结对比。     

高校学位论文全文数据库建设实践————-以清华大学图书馆为例

从系统建设、数据处理、版权保护、存档与备份等角度，介绍清华大学图书馆学位论文全文数据库的建设实践，并在此基础上，对高校学位论文全文数据库建设提出一些建议。     

2006秋冬彩妆粉皮书

粉红腔调 “漂亮女人”长大了！写下这行字的时候，想起刘若英为达芙妮的那条广告——偷穿妈妈的高跟鞋的小女孩，已经穿上了属于自己的漂亮舞鞋，婷婷玉立！我们3年前创办的一个小小栏目，从本周开始，“升级”成了一本美丽读本。[编者按]     

《〈记纂渊海〉所引的〈唐职员令〉逸文》补证——兼述晏殊《类要》所见《唐职员令》

文章指出日本中村裕一《<记纂渊海>所引的<唐职员令>逸文》中所辑《唐职员令》的更早源头, 并以晏殊《类要》为基础辑得四十三条《唐职员令》文字,并进一步指出《职员令》与《通典》之关系。     

组织知识变革管理

组织的环境是动态变化的,因此,组织的知识资产需要不断更新,组织知识管理的战略要不断变化。提出支撑知识变革管理的框架和在组织变革中可操作的流程。图1。参考文献13。     

基于内容的图像检索之相关标准研究

论述基于内容的图像检索(CBIR)的3类标准：图像压缩标准、查询语言和信息内容描述标准，分析其存在的问题并提出解决方法，最后重点剖析多媒体信息描述国际标准MPEG-7的内容及其在CBIR中的应用。     

强化文献资源建设的经济意识

通过多视角及大量的分析、比较、研究，认为献资源的多样性与经济体制的变革使得献资源建设指导思想中应当明确强化经济意识，这既是应对挑战的主动行为，也是与时俱进打破献资源建设僵局的新思路，并且就此提出一些对策意见。     

网格技术将推动知识管理革命

正在兴起的网格技术 ,为人们对知识信息的需求由文本单元向知识单元深度发展提供了实现的可能性 ,同时也要求人类采用新的知识组织方式来建立知识管理的大平台。它将改变人类知识生产、知识传播、知识创新、知识分配的传统方式。传统的图书馆学、情报学已难以完成新的历史任务 ,网格技术将会对知识管理带来革命 ,并将引发知识管理学的诞生。