对我国现行运动训练体制及教练员、运动员人力资源现状与对策的研究

本文运用管理学和社会学研究方法对我国现行的体育训练体制及教练员、运动员人力资源进行了研究。通过量化及相关理论研究发现 ,教练员、运动员对我国现行运动训练诸因素的评价并不是很高 ,仅训练条件这一因素达到理想分数的 6 4.6 0 % ,而其它各因素均处于“差”的水平 ,与他们的理想得分相差甚远。研究发现 ,教练员、运动员在人力资源的进取精神、协作精神、创新精神、情感因素等 4因素自我评价的得分是理想得分的 6 0～ 70 % ,处于“中”的水平 ,而献身精神、个人才能发挥 2因素的得分是理想得分的 30～ 5 0 % ,提出了对策与建议     

流域化水电开发企业管理模式研究——以雅砻江流域水电开发为例

流域化水电开发是一项极其复杂的系统工程,负责流域开发的核心企业在组织管理方面面临的任务和问题极为艰巨与复杂,因而迫切需要管理理论上的创新和管理模式的突破.针对这一问题,以雅砻江流域水电开发为例,利用和谐管理理论,从组织结构、管控模式、管理流程和组织职能的优化设计.相关机制和适宜组织文化的建立,以及两者围绕水电开发企业管理模式构建这一主题的整合三个方面探讨了流域化水电开发企业的和谐管理体系,为这一类企业管理提供了新的思路.     

供应链信息共享中信息泄露的产生机理及防范措施研究

针对供应链信息共享过程中共享的信息被泄露给没有参与信息共享的其他企业造成的合作关系破裂的现象,提出了供应链信息泄露的概念,并以市场需求信息共享为例分析了供应链信息泄露的产生机理,探讨了供应链信息泄露的途径,并据此提出了预防信息泄露的措施。     

贝克黑人女性诗学中的时间意识

本着重探讨了贝克的非洲裔美国女性诗学中的时间意识,认为贝克的理论所强调的是变化的时间和审美经验的时间。作为一种本的修辞性时间或女性表达的象征秩序,它与线性的或物理的时间不一样,它是一种比喻性的内在时间,常常是潜在于本之中,产生隐形的变化,表现黑人女性的身份建构,从而丰富本的审美价值和化内涵。     

企业联盟中的知识获取机制:基于高层管理人员个人社会关系资源的理论分析框架

企业联盟中的知识获取与企业之间人员的非正式关系紧密相关.以联盟企业之间的高层管理人员个人关系资源为出发点,对企业联盟中的知识获取问题进行了深入探讨,分别从两两联盟层次与联盟网络层次,构建了基于高层管理人员个人关系资源的知识获取机制的理论分析框架,并对这一理论框架中的具体问题进行了探讨.     

社会网络对个体创造力的作用机理研究

针对社会网络与个体创造力研究中存在的争论,将个体创造力分为改进型创新与探索型创新两种类型,提出了一个同时考察网络结构与网络内容对个体双E创新影响的理论模型。并从如何保证个体持续创造力的角度探讨了网络的动态演化,提出小世界网络结构对同时保证个体较高的创新绩效和持续的创新能力具有重要意义,伴随着小世界网络的涌现过程,个体的创造力将持续增强。     

西部煤制油项目可容纳规模与能源替代效应分析

"煤制油"技术在科学上称为煤基液体燃料合成技术,分为直接液化和间接液化两种方式,其产品是柴油、石油的替代产品。本文在分析国内外煤制油项目开发技术与研究成果的基础上,提出了煤制油项目的技术参数,给出了西部煤制油项目对原煤、原油生产、消费及综合净调动结构的影响机理,利用2004年的统计数据,对不同方案下西部煤制油项目的可容纳规模进行测算分析,揭示了不同方案下西部煤制油项目开发对原煤、原油等能源生产、消费及调动结构的影响程度和产生的效应,提出了煤制油项目开发的政策建议。     

建立基于效率的高校科研管理体系与运行机制

为了促进高校科技创新系统的高效运行,提出应该逐步建立基于效率的高校科研管理体系与运行机制：①为了提高我国知识生产的效率,应该继续加大对高校科研的投入力度,进一步强化高校在我国知识生产中的中心地位;②为了使有限的公共高等教育资源发挥更大的效益,在配置公共高等教育资源时应从高校科研的投入产出效率出发,建立基于效率的拨款新机制;③依据高校科研的特点,目前提高高校科研效率应以扩大高校科学研究规模为主,以改善高校科学研究生产力及其管理水平为辅;④应进一步加强高校与其他部门尤其是产业部门之间的合作,促进高校科技成果的转化,     

模块化组织中的协调机制研究

企业的竞争已经从产品的竞争转向以流程为核心的竞争,提升组织的适应能力要求组织结构能够敏捷、动态地进行组合和配置,对流程进行管理．模块化组织是组织网络结构的基本构成,协调是流程的核心,是模块化组织的根本内涵．基于对模块化组织模式的基本区分及对模块化组织活动过程的描述,提出一个比较全面的模块化组织协调机制的概念框架．     

六盘山自然保护区不同类型植被对人类旅游干扰的响应

从人类旅游干扰与生态系统响应互作的双重视角,选择保护区3个核心景区的不同植被类型,在初春植物萌芽敏感期(旅游“五一”黄金周期间),分别进行0～500次的践踏处理,并在2周、3个月后跟踪调查植被与土壤的响应情况。研究结果表明：①旅游践踏强度与植物生长负效应呈显著相关,各种类型植被都表现为高度降低,盖度下降,种群发生变异,土壤硬度增加等负面效应,即使经过2周和3个月恢复,践踏对植被生长负面影响并没有消失,仍在持续; ②不同植被类型对人类旅游践踏干扰响应差别较大。小南川景区对旅游践踏响应最大,梁殿峡次之,野荷谷最小; ③结合旅游者对景区土壤裸露度的可接受改变限度(Limits of Acceptable Change,LAC)测定,小南川景区在处理前后,均超过了LAC阈值;梁殿峡景区仅在500次践踏强度处理下,2周后LAC超过阈值,3个月后,恢复到LAC阈值以内;野河谷景区在75～500次践踏处理后,2周内都超过LAC阈值, 3个月后250次和500次处理仍超过阈值水平。可见,瞬间饱和践踏很容易对植被带来重大破坏,这些后续变化已影响到旅游者游憩体验。3种地表植被类型中,除野荷谷景区外,小南川和梁殿峡景区植被长期管理问题十分突出。因此,在目前保护区缺乏系统规划建设前提下,采取相关措施已十分必要。