浅析大学生网络情绪宣泄的原因与方式

情绪宣泄作为一种重要的心理现象,不但是大学生释放心理能量、实现心理平衡的重要方式,同时也有助于高校管理工作者听取学生意见,及时把握学生思想动态。探讨大学生通过网络宣泄情绪的主要原因与方式,可为大学生上网行为的管理、引导及高校网络文化建设提供可行性、建设性依据。     

论辛亥精神

辛亥精神是指在辛亥革命过程中,以孙中山为代表的革命派为了推翻满清统治、建立资产阶级共和国而彰显的一种敢为天下先的不怕牺牲、勇往直前、追求民主与进步的优秀品质。它开启了20世纪中国人民精神的新风貌,是激励中国人民救国救民和推动中国社会进步的强大动力,这种精神对我们今天仍有积极的意义。     

Construction scheme comparison with comprehensive evaluation of independent perspectives

Considering both the characteristics of construction scheme evaluation and the lack of consideration of index proportionality after introducing comprehensive evaluation of independent perspectives into construction scheme evaluation, a construction scheme evaluation model of independent perspectives was put forward through the study and optimization of comprehensive evaluation of independent perspectives. The feasibility and rationality of the optimized method were illustrated through a case study and the evaluation results were compared between the optimized method and non-optimized method. The ootimized method has the nractical value in construction scheme comparison.     

先秦酒器简述

我国的酒器种类繁多,仅以先秦酒器为例,所出土就有20余种。酒器是酒文化的重要载体,通过研究酒器的造型和功能,可以直观地学习先秦的饮酒礼仪。文章参照《殷商青铜器通论》等书,结合先秦典籍中的文献记载,对先秦酒器做了简要的介绍。     

顶岗实习中的临时党组织管理模式

顶岗实习中的临时党组织管理模式主要是为了解决高职院校学生党员在顶岗实习期间,暂时脱离学校的基层党组织的管理,无法参加党组织活动,而且因为还没有毕业,无法加入单位党组织的这段＂真空时期＂的管理。让学生在企业生产一线暂时加入单位的基层党组织或者成立临时党小组,和学校的学科专业党支部通过网络取得联系,保持沟通,可以促进学生党员与单位的交流和自身的成长。     

试论高职院校档案管理信息标准化

随着计算机在教育领域的推广应用,网络信息已成为学校教育管理的一种重要资源。随着信息化标准化的推广,高职院校各个部门也要实行标准化。而档案管理作为高职院校教育管理的一个重要的环节,档案工作标准化是非常重要的。本文就在网络环境下,档案工作信息化和标准化的必要性和所处的环境进行阐述,对如何加快推行档案管理工作标准化提出一些可行性建议,分析了档案管理标准化与社会信息化的关系,并以三维框架为基础,提出档案工作标准体系的二维框架图,以推进档案管理工作的标准化。     

放电管测试台电磁兼容性研究

分析了气体放电管测试台电压测试时产生的电磁干扰造成的危害,分析了电磁干扰源产生的原因,提出了减小或抑制干扰的应对措施,给出了实际应用电路。     

荆州市汽车零部件产业发展分析

良好的产业基础、优惠的投资环境以及蓬勃的发展势头使得汽车零部件制造业已成为荆州市工业支柱产业之一.但由于技术相对滞后、投资力度偏小、研发能力不足、核心技术缺乏等因素制约了荆州零部件企业的进一步发展.政府要根据市场规律,优化产业布局,发展优势项目,支持重点汽车零部件企业通过兼并重组,实现跨越式发展.企业要加大技术及资金投入力度,强化自主研发,创建自主品牌,提高核心竞争力,全面进入国内整车配套体系,同时积极拓宽国际市场,加入全球采购平台,早日将荆州市打造成为国家级汽车零部件生产基地.     

行为经济学视角下高校毕业生就业地域选择行为研究

高校毕业生在就业地域的选择行为上往往表现出许多非理性的行为,从行为经济学的视角阐述了毕业生有限理性思考的三项因素,并结合对就业地域选择中出现的知识技能城市专用性特征、就业地域选择羊群效应以及毕业生自愿性失业与就业地滞留现象这三大现状进行了分析,提出了院校要积极调整,实现教育与劳动力市场的街接与互动;毕业生应调整理性预期,制定好职业发展蓝图,实行多元化就业;职能部门要构建信息交流机制,助力毕业生就业的多项对策。     

高职院校专业系统化建设的“五创”模式探析

专业建设是高职教育的基础工程,也是难点工程。针对专业建设中普遍存在的校企合作欠引力等"六欠"问题,提出校企合作机制创新等专业系统化建设"五创"模式。专业建设实践表明该模式能实现专业系统化建设,是一种实效的专业建设模式。