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DSpace在读者培训门户系统中的应用研究 总被引:3,自引:1,他引:3
基于清华大学图书馆读者培训门户系统的研发需求,选择以开放源代码的数字资源管理系统DSpace作为基本管理平台,介绍对DSpace系统进行的相应应用研究和开发以及功能扩展,包括用户身份的统一认证、不同身份读者的讲座预约、课程信息和课件的发布流程以及资源批量加载功能等等。 相似文献
152.
陈丽华 《现代图书情报技术》2006,1(10):89-90
讨论在安装Millennium(INNOPAC)这一大型图书馆集成管理软件的过程中,如何处理从旧系统迁移数据时经常会遇到的问题。 相似文献
153.
论文从文字代码、图像、布局排版、搜索引擎、数据库等5个方面着手,对图书馆主页加速技术进行研究,并指出了加速与优化图书馆主页的一系列方法。 相似文献
154.
论以人为本的图书馆管理模式 总被引:4,自引:0,他引:4
阐述了以人为本管理的科学内涵。从几个方面论述了以人为本管理的核心理念,提出了以人为本管理模式的几个设想。 相似文献
155.
156.
关于我国高校图书馆信息素质教育的调查分析 总被引:12,自引:2,他引:12
本文基于实际调查走访中得到的一些数据和事实,分析了我国高校图书馆对读者进行信息素质教育的现状及存在的主要问题,并提出了相应的发展对策。 相似文献
157.
基于角色的数字图书馆知识产权初始推定 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从数字图书馆的角色出发,简要分析了数字图书馆可能遇到的知识产权问题以及基于其角色的知识产权初始推定. 相似文献
158.
本文就当前我国网络信息内容质量问题,根据信息结构对网络信息内容进行了分类,并分析了网络信息内容的现状与原因,提出了几点看法与建议,希望能够促进我国网络信息内容的发展。 相似文献
159.
图书馆管理如何以人为本 总被引:19,自引:0,他引:19
把以人为本的思想贯彻到图书馆管理的实践中去,是时代的要求。以人为本就是以人为主体,以人为动力,以人为目的。以人为本,就是以大多数人的利益为本。从图书馆管理的角度来讲,就是要以读者为本,以馆员为本;就是要培养人、善用人、造福人。 相似文献
160.