中美商情数据库建设比较研究

美国是商情数据库建设起步最早、发展最快的国家 ,因此研究美国商情数据库建设及其发展对加速我国商情数据库的建设有着实际的意义。本文通过对中美两国商情数据库发展概况的比较研究 ,发现我国商情数据库建设中存在的问题 ,并提出几点建议     

贝里的合作学习观及其启示

和许多教育工作者一样，贝里认为学生间的互动分为竞争型、个体型、合作型三种类型，所不同的是贝里非常重视合作型互动在教学中的作用。贝里总结出了许多便于教师和学生操作的合作学习方法。他的合作学习给我们基础教育改革带来了一些启示，如通过合作学习可以转变师生观念、学生的学习方式、师生评价方式。     

课堂的外延与资源配置--课改背景下的中学语文教学

当前的课程改革使课堂的外延比较以前有了极大的延伸,这给语文课教学带来了挑战,并对语文教师提出了更高的要求,中学语文教师必须与时俱进,以新的理念、新的视角来探索语文课的教法,以合理的资源配置来提升教学质量.     

关于排列与置换的奇偶性

对于n次对称群Sn中的任意一个置换σ,证明n级排列σ(1)σ(2)---σ(n)与n次置换σ有相同的奇偶性.     

合作学习中的非认知品质的培养

合作学习是新课程改革过程中的有益尝试。这种学习方法可以促进学生之间的相互交流、共同发展,促进师生教学相长。要充分发挥这一方法在教育教学中的功能,必须在师生、生生间创设一种平等对话,民主交流的氛围。另外,合作学习还需要师生、生生间的相互尊重和信任,同时,也要为每一位学生保留个性,让他们在整体互动的学习氛围中活跃思维,张扬个性。     

浅议新课标下的异质学生最优化发展

有着学业水平差异的学生称作“异质学生”，异质学生的数学教学首先要使学生尽可能大地形成共性基础，应该让学生能得到最优化的发展。在新课标的指导下，数学教师在实施人文教育的同时，要针对异质学生的不同特点，在班级授课中形成独特的教材，这一教材应该是课本的同构体或异构体。教师要倡导自主学习，要发展地评价学生。     

Legal Defensibility of Standards: Issues and Policy Perspectives

What legal issues may arise in setting content or performance standards? What precedents are relevant? What practices are defensible?     

A nation at risk: The economic consequences of neglecting career development

Conclusion Computer-based career systems should be the focal point of popular, and effective career development initiatives which are of tremendous benefit to individuals. Such initiatives also have the potential to significantly reduce public expenditures and enhance the nation's competitive position internationally. The key lies in helping people understand that we can no longer afford to neglect the career development needs of Americans.I am most grateful for this opportunity to share my thoughts with you. I encourage you to promote the use of computer-based career systems by defining their benefits in economic terms. However, be sure you can prove your system does more than simply entertain its users, or leave them with extensive computer printouts.Phillip S. Jarvis is Manager, Careerware Research and Product Design, STM Systems Corp., Ottawa, Ontario, Canada and the author of CHOICES. This is the text of a paper presented to the Annual Conference of the Association of Computer-Based Systems for Career Information ((ACSCI) in St. Louis, Missouri on December 2, 1988.