大数据环境下基于SOM神经网络的竞争对手识别方法研究

[目的/意义]大数据环境下,传统的竞争对手识别方法存在局限性,文章针对这种不足提出了一种能够适应大数据环境的竞争对手识别方法。[方法/过程]第一,基于互联网下顾客价值领先战略,从消费者角度出发,选择基于消费者情感特征的竞争对手评价体系;第二,以顾客评论作为数据源,通过对评论文本分析,提取顾客关注的产品特征;第三,基于文本情感分析技术计算企业相应产品特征的顾客情感得分;第四,基于自组织神经网络(SOM)构建竞争对手识别模型,并根据模型结果识别目标企业竞争对手。[结果/结论]使用酒店行业顾客评论数据进行实验,证实了该方法能够在大数据环境下快速、高效、客观地识别企业竞争对手。     

创新链视角下的核心专利识别方法研究

[目的/意义]核心专利的识别对于科技和产业创新发展具有重大意义,专利对于基础研究的支撑和产业应用的推动是测度专利价值的必要因素。[方法/过程]立足创新链的相关理论重新界定核心专利,根据专利对于创新链中基础研究、应用研究和产业应用3个创新环节的推动或支撑作用构建相应的测度指标及筛选方法,并以白血病相关药物为实证对象验证方法的有效性。[结果/结论]识别出对白血病领域基础研究、应用研究、产业应用具备支撑和推动作用的核心专利,相关专利药物在产业领域内具备高度创新性和价值性。结果表明,在创新链视角下基于专利对基础研究和产业应用的作用可用于产业核心专利的识别。     

融合自注意力机制和语义词典的危机情绪分类研究

[目的/意义]在社会危机事件发生后,及时、有效地对社交网络上的文本内容进行情绪分类,有助于准确掌握公众情绪状态、优化社会危机事件管控方案。[方法/过程]基于框架语义理论构建危机情绪分类词典和危机情绪类别体系,采用融合自注意力机制的LSTM神经网络分类模型,实现优化的、细粒度的危机情绪分类。[结果/结论]以微博危机事件评论数据为例,通过不同参数的组合以及模型对比实验,获得了较高的准确率,验证了模型的可行性和有效性。为社交网络文本危机情绪分类提供优化的理论模型和方法支持,同时为相关领域的研究提供语义资源。     

充分发挥技术人才优势 追求相互信任共赢进取

<正>云南西力生物技术有限公司成立于2007年7月,坐落于中国科学院昆明植物研究所内。西力生物的成立源于国内植物化学研究领域优秀研究人员的敏锐视野与专业审视,是中国科学院昆明植物研究所科技产业化的结晶。市场定位公司主营业务定位于两大方向:为跨国制药企业的新药研发提供高品质的天然产物及其衍生物、类似     

以优异的业绩向国庆献礼

<正> 1999年注定将成为不平凡的一年:共和国喜迎50华诞,这个普天同庆的时刻即将到来;澳门将回到祖国的怀抱;历史的车轮已把我们带到了世纪交汇点,21世纪正向我们招手.新的机遇和挑战使人进取,新的目标和征途催人奋发.1999年1月20日召开的全省档案局馆长会议在总结1998年工作成绩后,向全省档案工作者发出了动员号令:以优异的业绩向国庆献礼,为下个世纪的档案事业奠定扎实的基础1999年,我们必须高举邓小平理论的伟大旗帜,认真贯彻党的十五大、十五届三中全会和省委六届七次全会精神,按照1998年底全国档案局馆长会议的工作部署,把握大局,奋力开拓.     

大西洋产品工程应用

<正>云南大西洋焊接材料有限公司(原云南大西洋电焊条有限公司)是由中国工业企业500强的上市公司——"四川大西洋焊接材料股份有限公司"(股票代     

勇立管道输送控制技术研究的潮头

<正>云南大红山管道有限公司是昆明钢铁控股有限公司的全资子公司,是专门从事铁精矿管道输送及其它固体物料管道输送控制技术研究、开发和管理的科技型研发及服务公司,资产总额89 486.37万元,2009年销售额34 941.42万元。     

理论与实习一体化教学模块模式初探

教学模式的改革和推进对职教事业的发展起着至关重要的作用。我国传统的职教模式有很多缺陷 ,学生跳不出分数的圈子 ,知道的多 ,会做的少 ,理论与实际脱节 ,很难适应和满足市场经济对现代人才素质的要求。针对传统职教模式存在的弊端 ,我们借鉴国外职教模式ＭＥＳ（国际劳工组织的“就业技能模块组合”） ,ＣＢＥ（加拿大和美国的以能力为基础的教育）和ＰＥＴＲＡ（项目与应用性教学方案） ,及德国的“双元制”教学 ,在总结近几年教学改革和实践经验的基础上 ,提出了“模块教学模式”。我认为这是一种适合我国国情 ,能满足高科技发展和社会…     

提供满意服务 创造社会价值

<正>云南建工第四建设有限公司成立于1953年1月,早期隶属于中央建筑部第三工程局。2008年4月,云南省第四建筑工程公司经云南省国资委批复,改制成立云南建工第四建设有限公司,是云南建工集团有限公司的子公司。公司总资产7.9亿元,注册资金2.09亿元。现有职工1970人,其中,拥有中、高级职称人员334人,一级注册建造师43