高职教师企业锻炼可行性研究

高职教育模式将由传统的学科体系导向模式向就业导向模式转变,随着教育模式的深入改革,高职教育的课程体系、教材、教学方法、师资等方面都要随之变化,作为教学工作的实施者,＂双师型＂师资队伍的建设尤为重要。而＂双师型＂教师培养途径之一就是提倡教师下企业锻炼。和相关企业深度合作,教师长时间系统地参加企业整个生产过程,切身体会企业文化,为高职教师自身提高提供了一个良好途径。     

高职机械制造与自动化专业课程体系改革探究

根据制造业对高职机械制造与自动化人才的需求,分析高职机械制造与自动化专业课程体系构建的思路、人才需求分析及培养目标,建立了合理的专业课程体系,探究课程体系实施保障。     

创新创业环境下知识型员工稳定性与效能关系研究

随着知识经济的发展,知识型员工正逐渐成为现代组织的主体,是新型的工作群体。如果仅仅运用传统的管理方式管理这些知识型员工,会使企业的人力资源管理工作陷入困境。因此,在创新创业环境下,对知识型员工的稳定性和效能分析,旨在为人力资源管理提供思路与建议。     

新时代加强当代大学生马克思主义信仰教育的创新研究

本文主要以新时代加强当代大学生马克思主义信仰教育的创新研究为重点阐述,结合当下新时代加强马克思主义信仰教育的作用和新时代加强当代大学生马克思主义信仰教育的创新策略研究为主要依据,从应用多媒体技术改革马克思主义信仰教学和运用多样化教学模式这两方面进行深入探索与研究,其目的在于加强新时代下马克思信仰教育创新的运作效率。     

人力资本在企业中的权益初探

通过对劳动的权益和人力资本的确认及劳动参与企业的分配形式的初步探讨，强调了人力资本在未来企业中所起的重要作用。     

李铁映向湖北省图书馆赠《大学笔记》

2008年9月30日上午,十届全国人大常委会副委员长李铁映向湖北省图书馆赠书仪式在东湖宾馆梅岭举行。赠书仪式由中共湖北省委常委、宣传部长李春明主持,原中共湖北省委书记贾志杰、中共湖北省委宣传部副部长李子林、省文化厅厅长杜建国、副厅长王建刚、省图书馆馆长万群华及省图书馆专家出席了捐赠仪式。     

目标管理促进了继续教育运行机制的发展

我院建于1956年。目前共有职工1169人,其中专业技术人员1010人。开放病床528张,年完成医疗任务量在本市卫生行业中占前列。是以研究、治疗肝胆疾病为特色,集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性医院,也是天津市医科大学的教学基地。我院自1990年以来,认真贯彻执行《天津市专业技术人员继续教育规定》使继续教育工作通过实行目标管理和建立激励、监督等配套措施,有效地促进了人才培养,加速了学科建设,提高了医院整体服务功能,推动了科技进步,使“科技兴院”的方针落到实处。1992年获得天津市执行继续教育法规模范单位称号。1993年成为市卫生局系统第一家通过评审的“三级甲等”医     

WIMAX——新的无线通信接入技术

Wimax?02．16a标准的代名词．是为无线WMAN(无线城域网)和解决宽带接入“最后一公里”问题而提出的．作为宽带无线接入的新生力量，越来越受到业界的重视。本文通过阐述它的基本特点．对它所应用的关键技术进行了分析以及与同是无线技术标准Wi—Fi(无线局域网)．第三代无线通讯标准(3G)之间的详细比较，得出它们之间的异同点，预测和展望了各种技术在未来的应用领域和发展前景。     

郑凯:机器人成就梦想

背景资料:郑凯,第八届青少年机器人世界杯小学组冠军,少先队第五次全国代表大会代表。10岁时曾获中国首届青少年科技创新奖(年龄最小者);第二、三届全国信息技术创新与实践活动(重庆赛区)一等奖;第四届中国青少年机器人竞赛小学组常规赛一等奖;第八届青少年机器人世界杯小学组搜救项目冠军。