黑龙江省高校图书馆文献信息资源优化配置与建设研究

黑龙江省高校图书馆文献信息资源具有以下特点:收藏广泛;文献购置费和文献购置比例相差悬殊;分布不均衡;工业、农业、医学类文献丰富;数字化程度普遍提高。但也存在重复订购、文献利用率低、集团采购力度不大、服务理念及服务意识淡薄等问题。因此提出以下对策:借助网络技术实现信息资源的充分共享;建立文献信息资源共知系统;共建特色数据库;协调采购,减少重复订购;实现馆际互借与文献传递服务;向社会开放,拓宽高校图书馆的服务范围;充分利用网络免费资源;提高读者的情报意识。     

人工神经网络与专家系统集成模式及管理应用研究

论文详细分析了神经网络与专家系统自身机制、处理过程及算法的异同,论述了各自的优势与不足;从功能与结构关系方面对二者的集成模式进行了分类研究,给出四种分类模式;最后给出了一个具体的集成实例的设计与分析,用于辅助管理人员进行股票评估。这个实例也进一步证明了集成系统的优势及如何增强辅助管理决策的能力。二者适当充分的集成可以构成一个更高级的智能支持系统。     

管理信息系统领域的合著网络中作者的广度中心度分析

基于2009年最新提出的广度中心度的概念及计算方法,对世界顶级的三种管理信息系统期刊中的数据构建合著网络,进行成分分析,在此基础上计算出5个成分中的作者的广度中心度,并对广度中心度分值较高的一些作者的背景及其合作者的研究领域进行详细的调查和分析。结果表明,管理信息系统作为一门综合性较强的学科,其研究者整体的合作行为是较活跃的;而且在广度中心度分值较高的作者中,有很多都是管理信息系统领域的知名专家学者,他们与很多领域的学者有过合作。因此,广度中心度确实可以用来评价专家学者的重要程度。     

基于XML的MARC研究

本文分析了机读目录MARC在未来数字化图书馆应用的局限性,并提出了改进方案,以哈尔滨工业大学为例,对其采用的中文机读目录CNMARC格式进行了XML转换的尝试,从而使得MARC书目数据库和Internet上的非书目数据库的集成成为可能.本文的研究对于现有MARC数据在未来数字图书馆中的利用具有重要意义.     

企业文化对ERP消化吸收作用机理的多案例研究

本文通过多案例研究方法,旨在探索企业文化对ERP系统消化吸收的作用机理。首先基于竞争性文化价值模型,将被采访企业的文化归类为组文化、层级文化、发展文化与理性文化四种类型,并在此基础上探讨和分析不同类型的企业文化对ERP消化吸收的作用机理。研究发现:关注企业内部运营的组文化和层级文化分别通过促进组织内的横向协调和纵向协调来影响ERP系统消化吸收;而关注企业外部发展的发展文化和理性文化通过组织内的探索性学习和利用性学习行为来影响ERP系统消化吸收。