企业人力知本的激励与约束问题探讨

在新经济时代 ,企业人力知本的价值空前提升 ,并成为主导力量。企业只有对人力知本加以恰当的激励与约束并合理利用 ,才能保证企业长盛不衰。本文探讨了事业激励、期权激励、行为约束和道德约束的原则与方法 ,旨在指导企业建立完善的激励约束机制     

浅谈"入世"后我国高校经营理念的转变

适应经济全球化进程及“入世”新要求，我国高校必须走出传统模式，从产业的角度，运用市场营销新理念去经营，迎接教育市场全球化趋势的新挑战。     

合成绝缘子检测机具的研制

为适应超高压远距离输电线路在线检测的要求,通过了解国内外合成绝缘子在线检测的现状及超高压电力工具的发展,归纳带电作业工具的使用及性能要求,总结现场带电作业工具存在的问题.开发研制了一种新型、实用的自动检测机具.旨在将传统的人工检测过程由自动化的机器替代,达到提高检测效率,减轻工人劳动强度的目的.检测机具配合电场测试仪,形成完整的检测系统,实现了在线检测合成绝缘子的目标.制造样机进行速度测量试验、带电检测试验及现场应两试验,论证了加工制造的可行性及工程的实用性.     

以学生为本的教学改革

在新时期如何培养具有创新精神和创新能力的大学生是我们面临的重要现实问题。现行教育中存在的教育理念落后、缺乏创新教育环境、实践性教学环节不足等问题对提高教育质量很不利,需要以学生为主体,深化教学改革,重视培养学生的创新意识和实践能力,以顺应教育改革潮流,提升教学质量。