科研与开发的有机结合是研究所生存的必由之路

随着科技体制改革的深入发展,科研院所再也不能靠政府拨款轻松过日子了,而是必须结合当地经济建设的实际需要,处理好科研与开发的关系.     

关于经济责任审计若干问题的探讨

在明确经济责任和经济责任审计的若干理论问题的基础上,提出了要科学地认识经济责任审计的作用及局限性,论述了在我国的经济建设中,要进一步加强民主法治建设,为经济责任审计创造良好的社会环境。     

把学习班办到职工的心坎上

4月20日,正值牡丹花开的盛花期。一大早, 一群人手拿画笔身背画夹,也象许多不舍放弃这一机会的花痴们一样,三五成群地围在牡丹花前,或写或画,那认真执著的劲头,引来众游人止步观赏。原来,这正是一拖“中国画学习班”的师     

“土专家”使“洋设备”起死回生

一台高精度洋设备因故瘫痪,面对外方开出的维修天价和“中方无能力修复”的结论,一拖技术人员用行动作出了回答——     

农民工也是竞技高手

9月16日下午,在一拖集团公司精密铸造厂蜡模车间的生产线上一片繁忙,在红色“一拖集团公司首届职工技术运动会蜡模工实际操作决赛现场”的条幅下,4位参赛选手在不同的工位紧张地忙碌着。本次竞赛是日常工作的岗位上,在一个小时采用4种模具加工4种蜡模零件,比谁加工的又快又多质     

一拖职工教育的思路及实践

近几年 ,一拖集团公司结合企业发展 ,确立了职工教育工作以提高职工总体素质为前提 ,以改进求适应 ,在适应中求加强、求实效、求拓展的指导思想 ,探索出符合企业特色的“六个主”的工作思路 :抓好理论教育主内容 ;坚持提高素质主旋律 ;立足广开学路主基调 ;强化技术培训主渠道 ;依靠职工群众主力军 ;用活教育载体主方式。一、突出主题教育 ,坚持理论教育与形势任务教育相结合 ,提高职工思想政治水平他们进行主题教育 ,始终坚持把用邓小平理论武装职工放在首位 ,先后开展的“企业走向市场大家谈”、“企业有困难 ,我们怎么办？”等主题教育活…     

热线电话:4973385

在中国第一拖拉机工程机械公司的“职工读书自学咨询辅导站”,有一条异常繁忙的电话线,号码是4973385,职工群众亲切地称呼它是“排忧解难的知识热线。”“喂,是咨询辅导站吗?我是第二装配厂的装配钳工,我遇到了一些技术问题,能帮我解决一下吗?……”“喂!我是铸钢厂的炉前工,请问……。“喂!……”您只要到辅导站坐上一坐,类似的咨询电话声不绝于耳。一拖公司是个有着40年历史的特大型企业,全公司4万余名职工中既有不少具有真才实学的管理干部、工程技术人员和有着丰富实践经验的工人操作能手,又有一大批进公司不久的青年     

突出维权重点 提高维权能力 培养维权人才——一拖工会干部成为组织起来、切实维权的“律师”

本刊讯前不久,一拖集团公司50余名工会干部领到了中央党校函授法律本科毕业证书,此时此刻,宣告了为期两年半的"中央党校函授学校一拖学区2004级法律本科班"圆满结业。这是一拖工会认真落实全国总工会提出的"组织起来,切实维权"工作方针的具体行动;也是一拖工会为提高工会干部法律素质,突出维权重点、提高维权能力、培养维权人才,全力推进工会依法办事、依法维权的有力举措。     

刍议会计集中核算制

会计集中核算作为一种新型的预算会计核算模式,在强化会计监督及约束机制、规范行政事业单位的支出行为、提高政府的宏观调控、杜绝不正之风上取得了很大的成效。本文阐述了会计集中核算的意义,以及在实际的操作中存在于思想上,管理上,机制上的问题,重点论述了如何完善会计集中核算制。     

关于“一拖”当前职工技术素质的调查与思考

为了解当前“一拖”职工技术素质的基本状况和“一拖”工会开展职工教育的基本情况，全面推进《一拖集团公司工会关于全面提高职工整体素质的五年规划》的实施。近期，我们以调查问卷形式分层次座谈、走访等方法，在职工中进行了摸底调查工作。本次摸底调查共在１６个基层单位下发《一拖职工技术素质情况调查问卷》５００份，收回有效问卷４６７份；先后走访了１０余个基层工会；分别与一线工人、工程技术人员、后方服务人员、管理干部等进行了面对面的交流。总的印象是：目前，“一拖”职工队伍中学技术的积极性比过去有所提高，广大职工愿…