组织学习与组织绩效关系的Meta分析——基于测量因素、情景因素的调节作用

组织学习与组织绩效之间关系的研究结果存在一定的差异。在国内外关于组织学习与组织绩效之间关系研究文献基础上,将组织绩效划分为财务绩效和非财务绩效,然后利用元分析方法对组织学习与财务绩效、非财务绩效之间关系进行了定量的综合分析,研究结果表明其存在显著地相关关系(rf=0.442;rnf=0.483)。论文不仅进行了文献的同质性检验,还探讨了组织学习与财务绩效、非财务绩效的相互作用之间可能存在的测量因素、情景因素等调节因素,发现组织学习的测量条目和产业先进性水平显著地调节了他们之间的相关关系。     

杭州市科技型初创企业时空演化及区位选择

根据杭州市2005—2020年期间创立的5 414家科技型初创企业样本数据，采用核密度估计、Ripley’s K函数、条件Logit回归等方法分析科技型初创企业的时空演化格局与区位选择影响因素变化，为城市科技产业发展和规划布局提供参考依据。结果表明，科技型初创企业主要分布于西湖区、滨江区和余杭区三个核心区域，并有明显的空间集聚效应，且集聚范围随着年份的推进不断扩大；从演化特征来看，已从相互竞争分裂的块状分散格局转变为片状集聚分布的格局；在网格层面，政策要素、集聚要素和区位要素均是杭州科技型初创企业区位选择的重要影响因素，但不同时期其主要影响有较大差异。