胜任特征模型创新人力资源开发管理

人力资源开发管理已成为当今社会被广泛关注和研究的热点课题,将胜任特征模型引入到人力资源开发管理当中,从八个方面阐述胜任特征模型对人力资源开发管理的创新。     

大力增加农业科研投入促进"三农"发展

近年来我国农业科研投资虽有了一定的增长,但与国际比,仍处于较低的水平,这与我国农业发展要求很不适应.分析了我国近几年农业科研投入现状和增加农业科研投入的意义,指出大力增加我国农业科研投入,推进农业科技进步与创新,是从根本上解决我国的目前存在的“三农”问题,实现农业和农村经济跨越式发展和整个社会经济可持续发展的关键.     

高校科技评价的数字化转型研究

为向高校科技评价提供新的思路和方法,梳理国内高校科技评价研究现状,针对传统做法普遍存在需耗费大量人力物力进行数据收集和管理效率低等问题,从数据采集和评价方法两个方面分析信息化和数字化转型带来的新机遇,提出基于数据仓库的高校科技活动数据采集概念模型和基于数据挖掘的高校科技评价概念模型;并基于模型的应用需求,从数据的来源和结构多样性、属性间相关性和安全性以及模型选择重要性等方面分析高校科技评价数字化转型面临的挑战,指出数据多样性和安全性以及模型选择是目前面临的主要挑战.     

基于CiteSpace的国内TRIZ研究热点及前沿分析

借助CiteSpaceV可视化文献计量工具,对中国知网2007—2017年国内以“TRIZ”为主题的期刊文献,利用合作网络分析方法和主题与关键字共现分析方法进行分析,达到研究近十年国内TRIZ研究热点和前沿的目的。通过对相关文献的研究发现：近十年我国的TRIZ研究热点主要集中于TRIZ理论体系,管理创新是TRIZ研究的前沿内容,主要涉及旅游业、保险业、医疗业、影像业、餐饮业、共享汽车服务业等。最终,针对TRIZ的研究发展提出了促进多组织,多团体协作研究;增强创新意识,鼓励人才创新;借助创新工具,提高创新能力的3点建议。     

浅谈高校科研创新团队的沟通

沟通是高校科研创新团队的重要因素.在介绍高校科研创新团队含义和特征的基础上,引入管理学原理,对高校科研创新团队的沟通进行了分析,并提出了一些建议.     

广东地方高校科技创新体制与机制改革的建议

对目前广东地方高校科技创新体制与机制中存在的问题进行了简要分析,并对高校科技创新体制与机制改革提出了若干建议,以期推动高校科技创新能力建设,为地方经济社会发展提供更好的科技支撑服务。     

农业高校科技产业的特征及存在问题研究

通过对农业高校科技产业的特征、构成要素及农业高校发展科技产业的7种模式进行分析研究,提出农业高校在发展科技产业过程中存在的认识不到位、管理体制不顺、激励机制与利益驱动机制不健全、科研与市场脱节、发展资金投入不足5个方面的关键问题,旨在为农业高校制定高效的发展科技产业方案提供思路,从而更好更快地提高我国农业经济科技水平。     

创新驱动发展战略背景下广东高校科研体制机制改革思考

通过全面系统分析创新驱动发展战略背景下广东高校实施创新驱动发展战略的优势与不足,指出制约广东高校创新驱动发展的体制机制障碍,借鉴国际高校科研体制机制改革成功经验,从科研经费管理、岗位设置与人员聘任、科研评价与激励、科技成果转化等方面提出完善高校体制机制、推动高校服务创新驱动发展的政策建议。     

四川解放前夕农地减租史料选编

解放前夕,国民党四川省政府为缓解地主与农民之间的矛盾,增加财政收入,以维持其即将崩溃的统治,并秉承西南军政长官公署的命令,制定了《四川农地减租实施办法》及有关条例。现予发表,供研究参考。     

科技成果转化的双边市场属性及其政策启示——基于成果转化平台的视角

加快科技成果转化已成为我国实施创新驱动发展战略的重要任务,然而科技成果转化的深层次结构逻辑及有关政策有待进一步探究。将科技成果转化视为双边市场结构,明确了科技成果转化的双边市场特征和平台性质,从平台所有权视角将成果转化平台分为4种类型,分别从平台优化管理和政府政策制定两个维度,提出有关策略和政策建议。