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当今社会形势下,如何使电力企业员工转变观念、解放思想,积极投身于企业的发展,为企业的发展营造良好稳定的环境,是电力企业面临的重要问题。本文首先简析电力企业思想政治工作中存在的问题,并从思路观念、方式方法、工作内容和工作机制四个方面对电力企业思想政治工作的思路创新进行了探讨,对如何做好电力企业思想政治工作提出建议和对策。 相似文献
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一、企业研发人员创造动机产生的内在基础 创造动机是激发个体进行创造活动,并导致该活动朝向某一目标的心理倾向和动力。也就是说,动机是创造性人格的内在驱动力,直接决定着个体对创造活动的基本态度和参与创新的积极性。 相似文献
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提高离退休管理工作者的自身素质和能力,是适应我国人口老龄化不断加剧的必然要求,是建设和谐铁路、和谐社会的需要.铁路离退休服务管理工作是铁路工作的重要组成部分,工作人员能力的高低,直接影响着离退休职工队伍的建设.通过自身多年的工作实践,我认为,只有不断提高离退休管理人员的“四种能力”,才能打造一支政治过硬,业务精通,精于谋事,善于处事的工作人员队伍,才能适应新形势下的离退休管理工作,才能不断提高服务质量和服务水平. 相似文献
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课堂教学具有生成性,因此教师应时刻关注并及时捕捉课堂上师生互动产生的有探究价值的新情况、新信息、新问题,使课堂上产生新的思维碰撞,促进教学的不断生成和发展. 相似文献
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问题设计在语篇教学中起着至关重要的作用,学生的思维过程往往是从问题开始的。因此,在语篇教学中,教师应从整体教学入手,根据语篇内容提出相关问题,设计有效的问题启发学生的思维,引导他们走进语篇,提高语篇学习的有效性。 相似文献