R&D团队人力资源管理实践对企业创新绩效的影响研究

在人力资源管理实践和研发团队管理相关文献的基础上,归纳出提高研发团队创新绩效的人力资源管理实践的4个维度,提出针对研发团队的人力资源管理实践影响企业创新绩效的理论模型,并使用陕西地区201家企业研发团队的数据对该模型进行验证.结果显示,研发团队的内部机会、培训与发展、决策参与这3项人力资源管理实践能够显著提升研发团队成员的组织支持感知,进而使其对组织产生感情承诺,影响企业的创新绩效;但团队薪酬这一人力资源实践却并不能增强员工的组织支持感知.最后对企业研发人员的人力资源管理提供相应的启示和建议.     

面向技术创新的技术标准形成路径实证研究

本文面向技术创新,展开对技术标准形成路径的研究,旨在为提高我国的技术标准整体水平,进而提升我国的自主创新能力提供理论参考和借鉴.面向技术创新的技术标准形成路径包括技术路径、经济路径和规制路径,技术标准的形成以技术为基础,以经济为动力,同时受到规制主体的作用,技术标准正是在这三个方面因素的综合作用下建立、发展和替代     

高管激励对高新技术企业R&D投入的影响

以医药生物制品业、电子业和信息技术业3个行业的上市高新技术企业为样本,以2007—2009年为数据窗口,考察了不同实际控制人类型企业中高管薪酬激励和股权激励对公司R&D投入的影响.研究结果表明:在最终控制人为国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入间呈倒"U"型关系,在最终控制人为非国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入不相关;高管股权激励在两种实际控制人类型的公司都能显著提高R&D投入,但非国有控制公司股权激励效应强于国有控制公司.     

体育专业不同群体对体育院校服务于奥运战略认知的调查研究

依据社会学调查原理,就体育院校如何主动服务于奥运战略进行了较为广泛的问卷调查。结果表明：体育专业四大群体中的大多数专家学者对此持肯定态度;文中还对如何发挥体育院校综合优势的各个工作方面的调查情况给予阐述。其目的在于为进一步研究体育院校专业设置等问题提供参考依据。     

烟雨迷雾访旧踪——追忆“一大”幕后功臣王会悟女士

1921年7月的一个夜晚，位于上海法租界上的一幢老式石库门小楼前，随着黄铜门环轻声叩 响，那扇饰有矾红楣雕的黑漆大门悄然洞开，一位“女仆”模样的眉清目秀女子探身而出， 颔首迎接一位位陆续而至的或穿长袍、或着西服、或呈教授风度、或显稚气未脱的客人 这不是当时沪上流行的一般沙龙聚会，而是召开酿成“开天辟地大事变”的中国共产党第一 次全国代表大会，那位“女仆”就是为这次庄严聚会圆满举行作出特殊贡献而一直鲜为人知 的王会悟。80年后的今天，记者随全国记协“革命纪念地”采访团来到党的诞生地，寻访这 位非凡女性在那难忘历史一页的不朽足迹。     

慎打科技牌

蒸汽机的出现使人们告别了手工作坊的时代，进入了蒸汽时代，爆发了第一次重要的工业革 命。从300年前的以机械化大生产为特征的工业革命，跨入20世纪中叶以电子产品作为媒介 来传递和沟通信息的信息革命时代，起决定作用的是科技的力量。它像神奇的杠杆，撬动了 人类社会这块巨大的磨盘。科技的发展完全改变了人类的生活。     

口语训练要走出误区

中职、高职口语训练要走出五大误区,要与语文教学内容有机结合,要降低和收束目标定位,转移训练重点,采用综合训练模式,在教师的有效控制下,课外分组踏实训练,课内考核,循环反复上台阶,以期得到多方面的收效。     

伦理学视角下关于教育公平的思考

本文主要立足伦理学视域,以正义为出发点解读教育公平,认为作为教育领域的"最高善"教育正义统摄着教育公平,教育公平则是教育正义理念的操作支点和实现形式。在教育公平具体执行过程中,罗尔斯关于正义的平等自由原则和差别原则,对其产生了深远的影响。     

组织学习与组织绩效：环境动态性的调节作用

本研究提出了组织学习调整时滞的概念,以212个中国企业样本数据对环境动态性、探索式学习、利用式学习和组织绩效之间的关系进行了实证研究.研究结果表明:探索式学习或利用式学习对组织绩效具有正向影响;环境动态性对探索式学习或利用式学习与组织绩效间关系存在负向调节作用.最后,指出了本研究对管理理论与实践的启示.     

中国企业出口具有学习效应吗?——来自“英国脱欧”自然实验的新证据北大核心CSCDCSSCI

出口学习抑或自我选择?一直是经济学辨明出口与创新因果关系悬而未决的争论。本文利用英国脱离欧盟这一外生事件,为研究我国企业出口与技术创新的因果关系提供了新的证据。以A股上市公司为样本,准确识别出出口只限欧盟(包括英国)的实验组公司,和出口非欧盟地区的对照组公司,在使用双重差分法后发现,相对于对照组而言,英国宣布脱欧导致实验组出口收入锐减,进而导致研发投入显著下降和专利产出显著减少。这证明中国企业出口学习效应的存在。在使用动态分析模型后进一步发现出口学习效应存在逐年递增的滞后效应。本文的发现和结论为政府和企业应对日趋复杂多变的国际贸易环境以及深化技术创新提供了决策依据和政策建议。