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421.
<正>人才是最活跃、最有创造性的生产力,人才的质量和数量直接影响着企业的战略落地和竞争能力。国有企业重视员工的教育培训,相较于其他企业,在职工教育支出方面投入较多,但培训效果并不突出。基于培训迁移理论,结合国有企业员工培训现状,在对影响培训有效性的因素进行分析的基础上,提出针对性策略。一、国有企业员工培训有效性研究的必要性 相似文献
422.
<正>传统基坑降水方法现已较为成熟和广泛采用,能够解决日常基坑出水问题。但常见的基坑降水方案无法适用于临黄基坑作业,无法保障基坑降水的质量和基坑降水的安全稳定。项目部通过联合创新团队,组织技术力量运用QC小组工作法进行技术攻关,最终将多种方案融合而制定出了一套能够适用于临黄基坑作业的组合式基坑降水方法。组合式基坑降水法施工方法简单且成本较低,即可在原有基坑降水基础上改造,也可在基坑降水实施时直接布置,适用于临水基坑降水施工,具有广泛的应用前景。基本情况及问题所在河口区西河口扬水站移位改建工程(以下简称:扬水站项目)由山东乾元工程集团有限公司(以下简称:乾元公司)中标,中标额3 604.43万元,主要施工内容见图1、图2。 相似文献
423.
宫英瑞 《徐州师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,36(2)
认知文体学家Culpeper的戏剧人物塑造模型从整体上揭示了人物性格的塑造,为从认知文体学视角下理解人物提供了切实可行的分析方法.本文对该理论提出了一些修正和补充:1.将范畴化类型细化为社会性范畴化、文学性范畴化和文本性范畴化;2.阐明了归因理论中外界压力对人物塑造的影响.Culpeper将归因理论进行改造,用于人物推断,其改造后的归因理论排除了外界压力的影响,称外界压力会造成"折扣效应",但外界压力往往提供揭示人物性格的重要信息;3.阐明了不同文化视域下人们的心理特性对基本归因产生的影响.基本归因错误并不是在所有文化中都普遍存在,它只是西方人归因的一个特色,在非西方文化中,这种归因倾向并不显著;4.将Culpeper行动者与观察者之间的偏差作为叙述视角问题进行了阐释.视角能够影响读者对人物的理解,因为叙述者采用何种视角在一定程度上影响读者对人物的移情/认同感,和时人物行为的归因. 相似文献
424.
425.
《淮南子》中的正义有合乎时宜、合理恰当之意。施行正义是为了调节君臣、父子等五伦关系,制止人之本性丧失,追求天下大治。圣人应贯彻"不争",内修道术,作法制乐,随顺本性;国君应正确对待天下万民和自己的臣属,正视个人欲望,加强自身修养,处理好与他国的关系;臣属应护义、行义、为义献身;民众应拥明君、效诚正之主,努力争取应当之权利。《淮南子》正义思想对良好正义风尚的形成,合理国家治理的实现,世界的正义和谐稳定,人类公正对待自然有重要意义。 相似文献
426.
427.
宫睿哲 《海南师范大学学报(社会科学版)》2010,(1):86-87
也许第4期正处于双月刊杂志一年中编排稿件最为捉襟见肘的阶段,本期《钟山》未能维持住开年水准而显示出疲态,三个中篇整体而言较为单薄,短篇倒还耐读些。 相似文献
428.
429.
430.