浅论高中英语教学的创新

在我国,整个中学阶段英语课多达近千课时,但很多学生在临近高中毕业时仍然听不懂、说不出、读不顺、写不对,所学的英语基本派不上任何用场。那么,是什么造成了这样的情况呢？通过全面深入的反思,我们发现了问题的根源：新中国成立初期,我国教育界崇尚苏联凯洛夫＂教师中心、教材中心、课堂中心＂的教育学理论,盲目照搬国外的外语教学方法,英语课上教师＂详讲知识、细抠语法、死记硬背、题海战术＂,学生被动地接受灌输、强记硬背教材内容,造成了听说方面的＂聋哑     

人文社策划部:创新体现价值

编者按:市场部之所以称为市场部,是要将敏捷捕捉到的市场信息,反馈给编辑、出版、销售等各个部门,以便出版社调整相应的对策,最大限度地优化质量和效益.人民文学出版社没有市场部,但有策划部,在出版社的网页上,你可以看到对这一部门的描述:"策划部是本社的策划宣传机构,根据市场需求,负责重大选题和营销方式的策划,以及书刊销售宣传.下设两个科:策划科,负责重大选题、营销方式策划,市场科,负责图书信息收集、书刊宣传."看来,无论是市场部还是策划部不在于名称是什么,关键还是要看其工作核心是否一致.人文社的策划部成立于1997年,早于目前大家所熟知的"市场部"说法,但履行着与市场部同一职能的它现在的发展情况又是怎样的呢?本刊记者就这一问题采访了人文社策划部主任孙顺林.     

调动企业通讯员积极性管见

俗话说:“单丝不成线,独木不成林”。新闻报道是一项群众性很强的工作,要使它卓有成效,仅靠个别宣传干事远远不够,必须尽量调动广大业余通讯员的写稿积极性,建立相对稳定的通讯员队伍。现就这个问题结合我们的实践谈点浅见。物质奖励有必要精神激励更重要行为学将人的需要按功能特征划分为两大类,即物质需要和精神需要。与此相应,调动人的积极性也就有两种主要方式,即物质激励和精神激励。近几年来,我们炼油厂党委宣传科在新闻报道工作中坚持物质奖励和精神激励同步进行,将这项工作列入双文明建设和经济责任制的考核内容之中,实行了目标管理,制订出专项立功条例,每季度进行一次小结,半年一次总结,年终总结表彰,树立先     

2007年上海外教社"三驾马车"互动

本刊讯(记者香江波)2007年1月11日,在北京图书订货会召开期间,上海外语教育出版社(以下简称外教社)召开了上海外语教育出版社业务交流恳谈会,来自全国各地的300余位经销商参加了此次会议。恳谈会上,外教社的社长庄智象、副社长张宏向参会的经销商介绍了外教社2006年的业务总体状况,以及2007年的业务发展规划。     

美国出版业印象(二)

六、中小书店与他们的代表ABA 提及巴诺连锁书店,就不得不提从连锁书店诞生之日起就面临生存危机的中小书店(美国称之为"独立书店").连锁书店的大规模、大批量进货可以使得供货商提供更低的折扣,中小书店在这方面毫无优势可言,再加上本来提供的图书种类就少,因此在连锁书店建立之初,门庭冷落、甚至倒闭的情况并不在少数.     

湖北省农科教结合工作会议主要精神

1998年5月7—8日召开的湖北省农科教结合工作会议提出:全省各地各有关部门要按照“依靠大科教,开发大基地,建设大龙头,组建大集团,发展大产业”的工作思路,围绕农业产业化经营的兴起,推动农科教结合向高层次发展。在结合的形式上,要由农业、科