价值共识、技术确定与新兴产业发展

技术、业态和模式的创新推动新兴产业不断涌现，新兴产业的差异化发展路径具有明显规律。既有研究过多关注新兴产业发展中的政府扶持和监管问题，相对忽视了其发展路径的类型分析及影响因素。不确定性是新兴产业的核心特征，借鉴道格拉斯·诺斯的应对不确定性的分析框架，选择“价值共识”和“技术确定”作为理解和分析新兴产业发展路径的两个重要维度。基于区块链、无人驾驶、共享经济和金融科技四个典型案例，勾勒出新兴产业发展的四种路径：价值引领的指数式增长、技术支撑的对数式增长、价值技术双驱动的直线式增长和价值共识调整下的曲折生长。研究发现，价值共识是新兴产业发展的内在动力，而技术确定性是其直接制约，政府作用则内嵌于新兴产业发展中起到引导和调节作用。论文力图建立一个关于新兴产业发展的解释框架，对理解和认识新兴产业从“0”到“1”的差异化发展路径有积极意义。     

2023年《实验技术与管理》征订单北大核心

《实验技术与管理》期刊是面向全国各级各类高等学校的综合性学术期刊。1963年创刊,现由教育部主管,清华大学主办,国内外公开发行。国际标准连续出版物号:ISSN 1002-4956;国内统一连续出版物号:CN11-2034/T。国际期刊刊名代码(CODEN码):SJYGAR。广告发布登记:京海市监广登字20200045号。办刊宗旨:本刊面向全国高等学校和科研院所,立足服务一线教师和研究人员,强调实验理论与实践的统一,致力于办成国内实验室系统具有代表性的、高水平的刊物。     

算法管理与员工创造力的整合分析框架

日益兴起的算法管理是组织在数字经济浪潮中实现管理升级和高质量发展的优良选择，颠覆了组织往日的生存状态和对传统管理模式的认知，这种结合算法的管理新模式能否赋予员工更多的创造力逐渐成为学术界和产业界关心的热门话题。研究在系统梳理算法管理相关研究的基础上，首先，明确了算法管理的概念内涵，揭示了算法管理影响下组织工作设计所呈现的自动化、去人性化以及不透明性的三大特征；其次，从工作设计视角出发，基于工作要求-资源模型提出了算法管理对员工创造力的双路径影响模型，指出算法管理会引发两条迥然相异的路径，即基于工作要求使员工动机受控进而抑制创造力的“奴役路径”，以及基于工作资源激发员工内在动机进而促进创造力的“赋能路径”；最后，从研究方法、研究内容与研究情境三个层面提出了对算法管理领域未来研究发展方向的建议。     

更正

本刊于2021年第2期刊发的论文《国家自主创新示范区创新生态系统运行机制构建》(作者:赵倩倩,马宗国),因印制疏忽,P11内的图1应修改如下。