博后经历对科研人员成长影响的定量研究

本研究以中国大陆科研人员为研究对象,选取免疫学和管理科学与工程两个学科领域为案例,采集科研人员的CV(Curriculum Vitae)数据,通过生存分析(Survival Analyses)方法研究不同因素,特别是博士后经历对不同类型学科领域科研人员职业生涯发展的作用与影响。Kaplan-Meier分析表明,对免疫学科而言,有过博士后经历的在进入副教授阶段的生存风险较高,即存活时间较短能较快晋升到副教授阶段,但在进入教授阶段则是相反,生存风险较低即存活时间较长从而延缓其晋升到教授阶段。对管理科学和工程学科而言,有过博士后经历的在进入副教授和教授阶段都是生存风险较低从而延缓其职业生涯的发展。COX比例风险回归分析表明,对免疫学科而言,性别、单位性质、博士毕业国别对其成长有显著影响,对管理科学与工程而言,单位性质以及流动频次对其成长有显著影响。最后本文对研究结果的原因进行了分析和讨论,并提出了下一步研究的设想。     

中国科学院研究所评价浅议

中国科学院研究所评价,已经过近10年的实践与探索,在知识创新工程试点工作全面推进阶段开始之际,围绕研究所评价是否有必要继续下去、不同性质研究所是否可以评价以及应该如何评价等问题,仍然存在一些不同的看法。就这三个方面的问题进行了简要分析。     

美国联邦科研机构的绩效评估制度及其启示

本文着重分析了美国联邦机构科学研究绩效评估制度包括GPRA、R＆D投资标准、PART的发展演化,揭示了美国联邦机构R＆D评估的特点,并探讨这些评估制度及其发展变化对我国开展科研机构绩效评估的启示。     

一种基于混沌排序的数字图像置乱算法

介绍了混沌系统理论和几种典型的一维混沌系统。利用混沌的特性提出了一种新的基于混沌排序的图像置乱算法,算法首先由密钥生成足够长的伪随机序列,根据伪随机序列变换图像的像素位置,并设置标志位,解决了由于混沌序列产生相同的数值,所造成图像置乱位置的冲突。为了解决明文攻击的问题,对置换像素地址后的图像进行扩散处理。由于混沌系统产生的混沌序列具有极不规则性,并需要密钥解密,所以基于混沌排序的图像置乱算法具有较高的安全性。     

美国大学薪酬设计的市场模式研究

大学是美国基础研究的主力,美国大学特别是研究型大学因其薪酬设计上的市场模式,在科研顶尖人才吸引和争夺上更具灵活性和竞争力。本文讨论了美国大学薪酬设计的市场模式,包括与公务员制的比较、主要特点、资金保障与管理机制等,并初步讨论了其运行的法制和文化环境。     

创新性项目遴选的影响因素研究

如何更好地评价创新性项目,是遴选科学基金项目关注的焦点.通过区分科学基金评审中影响创新性项目遴选的因素,即同行评议制度内因素和同行评议制度外因素,对同行评议过程中影响创新性项目遴选的各种原因进行了系统分析,了解其作用方式,为资助机构建立针对性政策和措施、更好地保护和支持创新性研究提供了理论依据.     

我国科技人才队伍建设的三个问题

文章分析了我国科技人才队伍建设的3个热点问题,包括评价导向、人员流动和薪酬激励,介绍了国际上科技发达国家的相关实践与理念,并提出了对策与建议。     

我的好老师

潘老师说话总是那么和蔼可亲,就像妈妈对孩子说话一样亲切。有一次刚上课,我对老师说:“老师,我忘了做一件事。”“什么事?”潘老师和气     

战略性基础研究的由来及国际实践研究

战略性基础研究是一个新概念。从基础研究发展的视角看,战略性基础研究是基础研究自身不断演化发展的产物,是政府、科学共同体、社会资助机构在对基础研究分类管理和支持的实践中逐步形成的概念。文章从基础研究概念发展的角度分析了战略性基础研究概念产生的过程,并分析了美国、欧洲、日本关于战略性基础研究的管理与资助实践。     

科技成果转化的新理念:网络模型

科技成果转化问题归根结底是来源于对科技成果转化内涵的片面认识。为全面、科学、深刻理解科技成果转化的内涵与本质,本文提出了科技成果转化的网络模型。文章基于国家创新体系理论,利用比较分析法和案例研究法,构建了科技成果转化网络模型的概念框架,描述了网络模型的本质特征及其与线性模式的差异;同时,通过对美国转化医学协作网络的实剖析,加深对网络模型的具象化认识。研究结论弥补线性模式的不足,丰富了科技成果转化的内涵,为未来科技成果转化的学术研究和政策制定提供了决策参考。