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主要建立了一类带有饱和治愈率和饱和接触率的SIRS传染病模型,研究得到了该模型的无病平衡点及地方病平衡点的局部稳定性,同时,借助构造Liapunov函数,给出了无病平衡点和地方病平衡点全局渐近稳定的条件. 相似文献
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建立全国视障信息网蓝图 总被引:3,自引:0,他引:3
首先说明视障者目前仍面临许多使用图书馆资源的困境,仅靠有限的学习资源,耗时耗力地取得知识,完全未能享受信息所带来的便利,其次,介绍国外对于视障者信息服务现况,尤其美国建设一百多个视障,残障图书馆及网络服务。值得学习。最终期望国内建立遍布各角落的图书馆视障服务处所,和建构一个无障碍的整合性全国视障信息网,借以提升视障朋友的生活空间,拓展他们的职业生涯,并在立足点平等的环境里,寻得终身学习之道。 相似文献
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今年是鸡年,利用这机会,说说我家的三只“鸡”。这三只“鸡”各有各的特点:“公鸡”嘛,长得胖胖的,颇有东北大汉的豪爽;“母鸡”嘛,长得漂亮,很有林黛玉(“公鸡”所赐)的温柔;“仔鸡”呢,则长得活泼机灵,人见人爱。 相似文献
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李豪 《作文成功之路(高中版)》2010,(Z1)
九月,没有了聒噪的蝉鸣,却仍是汗津津的日子。闲暇时,喝着温热的水,任思绪游走。和谁一起在那里等待阳光温和地泻下?和谁把防蚊水互相涂抹在对方身上? 相似文献
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调查分析了广州市开发区某建设用地地质条件概况,对该地区地质灾害危险性进行现状评估、预测评估,并在此基础上对该区地质灾害危险性进行综合评估,对不同的地质灾害类型给出了相应的防治措施 相似文献
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在企业、产业组织泛平台化发展的趋势下,平台化组织的创新优势体现在哪些方面,其作用机理又是需要深入研究。本文以员工的创新激情为着眼点,以创新自我效能感为中介变量剖析了平台化企业的人岗匹配和资源赋能所具有的创新优势。以77家企业数据为样本,通过建立跨层次的结构方程模型,得到如下结果:人岗匹配和资源赋能对员工创新激情具有跨层次的正向影响,其中创新自我效能感部分中介了人岗匹配对创新激情的影响,完全中介了资源赋能对创新激情的影响;资源赋能正向调节了人岗匹配对创新激情的直接正向影响;平台化企业的人岗匹配和资源赋能的平均水平要高于非平台企业,平台化企业员工创新激情的平均水平也要高于非平台化企业。该研究有助于解析平台化组织的创新优势,有助于为企业的平台化组织创新实践提供理论支撑。 相似文献