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中国科大实行“隐性补助” 总被引:1,自引:0,他引:1
李陈续 《第二课堂(小学)》2005,(11)
中国科技大学已经建立起了完整的以奖、贷、助、补、减为主体的助学体系,受惠面每年占到本科生的70%左右,仅奖学金一项,每年的获奖面就达到40%以上;优秀新生奖学金的获奖面也占到新生总数的50%以上。对于贫困生,学校除了划拨专项经费给予学费减免外,每年还提供集中性资助、临时困难补助以及 相似文献
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高等学校招生制度是高等教育制度的重要组成部分,关系着国家选拔和造就各级专门人才的根本大计,因此已越来越引起世界各国政府和人民的重视。今天,我们认真研究国外高等学校招生工作的基本经验,借鉴其合理因素,对于改进我国高等学校招生工作,建立适合我国国情的高等学校招生制度肯定会大有裨益的。 相似文献
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布卢姆的学习变量说对我国成人教育教学改革的启示 总被引:1,自引:0,他引:1
美国心理学家本杰明·布卢姆在教学实验中发现,影响学习者学习效果因素很多,但真正对学习者学习效果有决定性影响的因素有三个,即学习者的认知前提能力、学习者的情感特征、教师教学的质量,它们分别发挥50%、25%、25%的作用。要提高我国成人教育培养人才的质量,就要在教学改革中注意借鉴布卢姆的研究成果,采取有效的措施来提高学习者的认知前提能力,帮助学习者树立良好的学习情感特征,不断改进教学工作,提高教学质量。 相似文献
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利用问卷调查法,收集中国和瑞典高校学生对瑞典高校教学质量评估数据,综合利用相关分析、主因子分析法对中瑞学生的调查数据进行定量和定性分析。结果显示:①在课程学习、文献阅读、论文写作以及学习与娱乐时间上,中国大学生的评价得分整体上高于瑞典大学生;②年龄、教师印象、课程丰度、绩点期待、考试紧张程度以及论文兴趣是影响课程学习和教学评价的关键因子。 相似文献
40.
发达国家高等学校教师在职培训的经验及其启示 总被引:2,自引:0,他引:2
50年代以来,发达国家普遍加强了高等学校教师的在职培训工作,帮助教师通过在职学习不断提高自身的素质,以适应科学技术现代化对未来人才的要求。本文试图对发达国家高等学校教师在职培训的基本经验予以简要的介绍,并揭示其对改革我国高等学校教师在职培训工作的借鉴意义。一、发达国家高等学校技师在职培训的基本经验由于各发达国家政治、经济、文化传统等条件差异很大,他们在高等学校教师在职培训工作中采用的方法也不尽一致,但其基本经验却是大致相同的,他们在教师在职培训中的主要经验可以概括为以下几条:(-)通过立法的形式建… 相似文献