英汉人体隐喻认知对比研究

人类由近及远、由实体到非实体、由简单到复杂、由具体到抽象的认知规律,决定着人体及其器官是人类认知世界的基础,其隐喻化是人类形成和表达概念的基本途径之一。基干这种认识,本文用认知语言学的理论,探讨了人体隐喻化的认知特点以及由干认知角度、各自的语言形态等方面的不同,人体隐喻化认知在英汉两种语言中呈现出的不同优势分布。     

烟雨迷雾访旧踪——追忆“一大”幕后功臣王会悟女士

作为党史工作者，我们深感责任重大，几年内跑遍了北京城，曾多次访问党的创建时期的老 同志。据初步统计，从1979年到1984年，先后访问了10多位老同志，共达60多人次。这些老 同志大多数是中国共产党最早的一批党员，一向是党史研究中备受关注的人物。通过调查访 问，使我们大受裨益，了解到许多极有价值且鲜为人知的史料，学习到书本上无法得到的东 西。事隔20年左右的今天，这些老同志绝大多数先后作古。但他们所留下来的回忆，永远成 为党史研究的无价之宝。我们访问的谈话记录，有不少已陆续在国内各种报刊上发表，也有 一些尚未公布，现整理于后。     

外派人员跨文化沟通能力对工作绩效的影响研究：专业知识学习的中介效应

本文旨在研究如何促进海外派遣人员（简称外派人员）的专业知识学习以顺利完成外派任务.对355位外派人员的实证结果发现： 跨文化沟通能力是外派人员学习战略性隐性专业知识的重要影响因素.当外派人员所学的专业知识隐性程度增加时,跨文化沟通能力通过促进专业知识学习从而提升任务绩效的间接效应增加;只有在知识隐性程度低、文化距离大的情况下,跨文化沟通能力对任务绩效才有显著的直接影响效应.本文的研究结论丰富了跨国公司知识转移和外派人员管理相关研究成果,对跨国公司的外派人员选拔和培训也有较好的借鉴作用.     

电大开办高职教育初探

阐述了高职教育的性质和特点,分析了电大开办高职教育的现实可能性,并就高职教育课程设置、师资队伍建设、教学组织机构、教学方向等问题进行了探讨     

技术标准产业化Logistic模型与实证研究

通过产业化实现市场开发和技术扩散是一项技术标准发展成功并促进产业技术进步的标志,用户规模及其增长率能较为直观地反映这一过程绩效.借鉴生物学的Logistic生长原理,构建技术标准产业化Logistic模型;以GSM技术标准为样本进行实证检测.结论表明,通过技术标准产业化实现技术扩散具有一定的路径、演进阶段和影响因素.这对于探索促进我国TDSCDMA等技术标准产业化的途径具有重要启示与政策含义.     

社会资本、网络口碑和网商绩效—基于面板数据的实证研究

网商是指持续使用互联网从事商务活动的中小企业和个体经营者,国内外在网商方面的研究还非常少.本文收集淘宝网上四千多个网商的面板数据,证实了在线口碑对社会资本和网商绩效的中介作用.统计分析结果表明,好评率对于在线口碑没有显著影响,不同的网络社交努力对在线口碑的影响程度不一,参加消费者保障计划对于改善口碑具有显著作用,实名认证对于改善口碑没有贡献.本文的理论模型联系了社会网络与在线口碑两大类文献,对于网商和互联网平台企业的管理实践有重要的启示意义.     

基于互引网络的管理科学部重要期刊相对影响研究

以1980-2008年管理科学部第二次认定的30种重要期刊群互引数据为研究样本,运用社会网络分析工具UCINET对这些期刊的相对影响进行探讨,发现其中26种期刊间的知识交流较为频繁.从知识的贡献、吸收、传播速度和媒介能力等角度分析了各刊在重要期刊群中的相对地位.通过聚类分析,将重要期刊群分为管理科学、经济综合和科学研究三个子群,管理科学子群和经济综合子群是整体群的知识输出源,而科学研究子群表现出对整体群知识的梳理和储备.进一步探讨了各子群中期刊的相对影响,比较各刊在整体群和子群中的情况,发现媒介能力是变化较为明显的一个方面.     

知识集成研究综述

知识集成是知识创新的基础,是各类组织拥有持久竞争优势的重要条件.立足于详实的文献资料,对国内外主要的知识集成研究进行了较为全面的梳理.介绍了知识集成的含义,分析了计算机科学领域和管理领域对知识集成的研究情况,在此基础上,指出当前知识集成的研究热点、现有研究存在的问题以及今后的研究方向.这对进一步深化理论研究具有更好的针对性和借鉴意义,对于丰富和完善知识管理理论和集成理论具有重要的基础性作用.     

成熟产业中后发企业的创新战略:以玉柴为例

在回顾技术创新战略理论的基础上,以玉柴公司为案例对其创新战略进行了深入探讨.回顾公司的背景与发展历程,从技术发展路径、产品策略、服务策略、营销策略与配套策略等各个角度进行了详细分析.归纳出一个环境-战略-创新协同演进框架:在起步、成长和成熟三个不同阶段,分别采取生产导向、多元化和绿色等企业战略,并据此分别采取由技术创新和价值创新的不同组合所构成的不同创新战略.归纳出成熟产业中后发企业一般性的创新战略,即在不同阶段分别采取价值导向创新战略、价值+技术创新战略、技术导向创新战略.最后,讨论了后发企业创新战略的适用特点.     

管理者社会网络、知识获取与管理创新引进水平

就引进型管理创新而言,获取已有创新知识,实现知识从组织外部向内部转移是关键.管理者所嵌入的社会网络通过提供广泛的多元化知识链接带来显著知识获取优势,促使管理者凭借网络影响力产生经济效益,从而成为管理创新知识获取的重要渠道.立足管理者个体社会网络视角,收集237家企业核心管理者的数据,通过多元回归分析,得出强连接优势显著,结构洞发挥实质作用,知识获取产生部分中介效应,社会网络、知识获取和管理创新引进水平之间整体影响关系成立等结论.