发展与振兴——开创新时期石油政工工作新局面

随着社会经济不断发展,我国石油企业取得了进一步发展,石油企业发展方式也发生了极大的改变,政治工作作为日常管理的重要组成部分,在促进企业可持续发展等方面具有十分重要的作用,面对新时期,如何开展石油政工工作受到越来越多的关注。本文将对政工工作在石油企业发展中的重要艟进行分析和研究,并提出新时期下,开创政工工作新局面对策,从而为我国石油企业政工工作提供指导。     

职业技术师范教育专业建设的现状、问题与路径

随着职业教育师资队伍建设改革的不断深化,职业技术师范教育专业正面临着内涵建设的新要求。经过多年的发展,职业技术师范教育专业建设基本满足了中职学校的师资需求、课程体系初步形成了“三性”特色、基本建成了具有类型特色的专业师资培养团队,但仍然存在专业人才培养供需结构不平衡、课程体系“双师型”内涵体现不充分、专业师资团队培育机制未建立的问题。所以,需通过多层面保障专业人才供给、深化“三性”融合的课程体系改革、构建跨界融合的师资团队培育机制予以应对。     

浅析中国特色国际标准舞表演舞形式

中国特色国际标准舞表演舞形式的发展和成熟,是中国国际标准舞行业发展的新起点。其舞蹈形式是中国舞蹈元素与国际标准舞相结合的统一及发展。国际标准舞在中国,历经20余年的发展,逐步走向成熟,并且取得国内外专家的认可及肯定,说明中国的国标舞行业走上了国际化的道路。而外来舞蹈在中国舞蹈形式的指引下,如何进行学科定位,学科实施以及学科发展的具体方略。成为众多国标舞教育从业者的新思考和新兴文化产业。     

解决中小企业自主创新困境的RJVs投资模式研究

改革开放的实践表明,市场换不来核心技术,而企业没有核心技术无法持续发展,中小企业要想达到设定的发展目标,必须拥有自己的核心技术,自主创新是中小企业可持续发展的必然选择.针对中小企业目前面临缺乏自主知识产权的技术和产品、资源短缺、社会信誉和认可度低等问题,提出中小企业自主创新联合体(Research Joint Ventures,简称RJVs)的新概念,运用期权理论探讨利益与激励机制效用,广泛吸纳来自政府和市场的资源,根据企业发展的需要,设立不同组织形式的联合体(RJVs),在R&D阶段共同投资、共同研发、共享成果、共同发展,在产品生产和市场开发阶段进行竞争的一种研发投资形式.     

高等教育系统中的社会支持与困境青年教育收益提升

高等教育是国民教育体系的重要组成部分,是实现阶层跃升的重要手段,是青年学生教育生涯的重要一环。高等教育承担着促进经济社会发展、维护社会公平的重要社会职能。然而,在发展过程中,高等教育系统较多地侧重于自身竞争力、学术影响力的提升,从而相对忽略了促进社会公平、提升困境青年教育收益的功能的发挥。为此,需要强化高等教育系统中的社会支持,确定高等教育发展的公正价值理念,做到高等教育与社会经济资源、国家发展目标的耦合与协调。     

浅析教学反思技能

新课堂下,教师教学反思的意义尤其重要,它对促进教学的发展有着极为重要的意义。作为课堂延伸技能的一种,教学反思技能成为教师必须具备的基本技能之一。本文旨在通过对教学反思及教学反思技能的分析尝试提出运用基本技能的途径和方法,能够为其他教师带来一点借鉴作用。     

电力用户预付费模式转变及前景分析

随着电力市场发展水平的不断提高以及电力体制改革事业的不断推进,电力企业面临的电费回收风险越来越大,管理也更加复杂。积极采用电力用户预付费模式,促进预付费系统的建设,不仅能够提升企业的电力服务水平,同时也大大降低了运营风险,有利于提高企业的经济效益。本文在对电力用户预付费模式进行概述的基础上,简要介绍几种常见的预付费模式,并对其今后发展做了简要分析。     

我是一只鸡

我是一只鸡 ,一只快活到头的鸡 ,毕竟 ,我已经八岁了。对于鸡来说 ,八岁也可以算是“古来稀”了。我在很小的时候 ,就被主人带了回来 ,从那以后 ,主人一直照料着我。其实也就是在屋外院子里搭了一个小棚子 ,让我有一个安身的地方。食物 ,是我自己在院子外面的草丛里找到的 ,对于这些 ,我已经很知足了 ,因为我是鸡。我这一辈子也不知道有多少子女 ,可是没有一个活了下来。因为主人总是拿它们换取家中所需要的油和盐 ,并且还要靠它们来给主人的儿子交学费。于是我认了。虽然我没有留下一个孩子 ,每天只能看见对院的大姐享受天伦之乐 ,但是 ,只…     

中国的国际竞争力与科学技术环境评价

随着世界经济全球化的发展，各国之间的经济、文化联系越来越密切，同时各国之间的经济竞争和贸易摩擦也越来越尖锐。因而，国际竞争力的评价与研究为世界各国的政府、学术界和企业界所广泛关注，并成为当今世界的热门话题之一。科学枝术水平的高低对一国际竞争力的强弱有着直接的作用。本文从国际竞争力与科学枝术的角度论证中国的国际竞争实力及其发展对策。     

我国松散企业研发组织重构RJVs探讨

研究基于一个现实问题——重构我国松散的企业研发机构。松散的企业研发机构多数是在国家改革开放实行精简机构和政企分开的政策大背景下,由政府行业主管的职能部门经过改组的、以及企业为了在市场竞争中立于不败之地而自发组建的研发机构构成。这种由于改革不彻底仍带有浓厚行政性色彩的研发机构和企业自发组建的研发机构最大的特点就是——分散:技术资源分散,技术决策分散。如何重构松散的企业研发体系是本文研究的核心问题。通过对重构联合的研究,为整合松散的企业研发组织资源,增强我国企业的自主创新能力,提高企业的市场竞争力提供理论参考。