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本文从模具的材料特性、模具设计、制造工艺及合理使用等方面人手,对板簧热成型模具的失效机理进行分析,并提出热成型模具寿命延长的对策。 相似文献
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在物理学发展的历史长河中,充满了唯物论与唯心论,科学思维方法同形而上学之间的激烈斗争。作为物理学一部分的电磁学和其他科学一样都有其发展史,都是人类长期实践活动和思维的产物。……法拉第的丰硕的实验研究成果以及他的新颖的场的观念为电磁现象的统一理论准备了条 相似文献
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中国广播电视教育目前面临严峻形势.自1979年电大复校以来,前几年,在校生人数呈逐年增加的趋势,如1979年全国电大在校生总数为28万多人,至1985年已增至69万多人.从1986年开始,电大在校生人数逐年减少,至1988年,全国电大在校生总数已降到45万多人.在校生人数锐减的现实,困扰着广大广播电视教育工作者,“生源”问题已成为关心电大发展的人们的热门话题.如何认识电大“生源”问题如何看待和分析这个严酷的现实,电大教职员工是“仁者见仁,智者见智”,综合各方面的看法,目前人们对这一问题的认识大致如下: 相似文献
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l i甲:新年的曙光已经照亮,乙:祖国处处有宝藏。乙:新年的钟声己经敲响。甲:看,文明之花遍地开,甲:你好,我们迎来一个充满乙:雷锋精神大发扬。生机的新年,甲:要发扬,民族精神最坚强,乙:你好,我们迎来又一个新乙:要发扬,实干创新有理想。的灿烂辉煌。甲:要发扬,相互关爱手拉手,甲:过去的一年,乙:要发扬,雏鹰争章能飞翔。乙:社会和谐笑声朗。甲:瞧过去,二00七年不寻甲:过去的一年,常,乙:国强家富奔小康。乙:看现在,二00八年更辉甲:过去的一年,煌—乙:十七大春风暖心房。甲:北京奥运百年梦,甲:过去的一年,乙:中华儿女最风… 相似文献
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现代企业文化建设如何以人为本 总被引:10,自引:0,他引:10
“以人为本”是现代企业文化的新模式 ,其核心价值观是尊重人、关心人、实现人的价值。这一核心驱动力无不贯穿于现代企业的价值创造活动中 ,因而 ,在当今激烈的市场竞争中 ,企业的生存发展之道就是这种核心价值观的竞争。本文首先对“以人为本”管理模式的思想来源进行了分析 ,在此基础上结合现代企业员工的价值取向和我国企业在开展“以人为本”的企业文化建设时所遇到的问题提出 :企业应当如何在尊重员工个性的基础上对其进行有效的管理 ,进而指出实现这一目标的途径就是以一种创新的思维 ,使员工的个人目标与组织目标达到高度一致 ,即把员工对个人价值观的追求纳入到企业整体的价值创造活动的轨道上来。 相似文献