国家重点实验室运行机制问题与对策

“开放、流动、联合、竞争”是国家重点实验室的新型运行机制．深入剖析国家重点实验室运行机制在开放、流动、联合和竞争方面存在的主要问题及成因,探讨化解运行机制难题的基本对策．     

科技成果管理与知产权制度的关系

我国现阶段科技成果管理和知识产权制度之间，从不同的角度来看，存在平行、互补、包融的关系，并不存在对立关系。认识和运用这些关系，对促进科技成果管理，加强知识产权保护，调动科技人员创造发明的积极性具有十分重要的意义。     

我国科技个人奖设置探析

科技个人奖设置得到科学社会学的理论支持。在国外，科技奖励主要是个人奖。个人奖与项目奖存在四方面区别，我国设置科技个人奖具有重要意义。     

中外科技奖励制度的文化背景分析

中外科技奖励制度的不同是由其文化差异决定的。文化泛指由人类所创造的物质财富和精神财富的总和，可分为价值观、制度和物质三个层面。价值观是文化的核心，起看决定性作用，制度、物质是其载体和物化形式。对中外科技奖励制度的文化背景分析也可从文化的这三个层面来进行。     

我国高校科研运行体制的变化及分析

我国高校科研运行体制的变化及分析王炎坤建国以来，我国高校科研运行体制已经过了三个阶段的变化，管理重心从学校→系→课题组逐步下移，现正开始向第四阶段过渡，各阶段的主要情况对比列于表中，附文后。回顾和分析多年来特别是改革开放以来我国高校科研运行体制变化的...     

科技奖励评审的几个问题及对策建议

科技成果奖的评审是科技奖励工作最关键的环节,科技奖励条例、奖励政策和效果都由此落实和体现。所以,搞好评审工作,做到准确、公正、合理地进行奖励,具有很重要的意义。评审委员的公正性、评审委员会和行业组结构的合理性、评审指标的科学性,是影响评审质量的几个重要方面。我国科技奖励基本上做到了准确、公正,得到广大科技人员的肯定。当然,为了进一步提高奖励的准确性、公正性,还有必要进行完善。1.评审的公正性和合理性。保证科技奖励的公正性、合理性、客观性,减少评审中的主观因素,这是我国科技奖励体制需要完善的一个问题。