搭建工会管理新平台促进企业发展

工会管理工作从古到今,无论是在国内还是国外,其对于各行各业都是一门非常重要的学科。企业中的工会管理工作指的就是,企业中的管理层对旗下职工在思想上存在的矛盾或者疑惑等因人而异的问题,通过自身企业特有的一套经营理念,向职工队伍宣传相关的科学知识,和正确的道理,帮助他们解决思想上的疑惑和问题,让他们能树立起一套正确且符合自己思想意思的世界观,人生观,价值观和社会观。本篇文章主要对于搭建工会管理新平台促进企业发展做粗浅讨论。     

吉林省科技查新行业管理体制建设探讨

近年来,科技查新与科技咨询的重要性正在被各级科研管理机构和科技创新主体所认同,各类科技查新、咨询机构应运而生.如何对此类机构进行行为规范以及有效的宏观管理就成了各级管理部门所应着重考虑的问题.本文结合吉林省现有情况,针对如何建立科技查新行业管理体系提出了政府管理部门与各级科技查新机构共同参与的管理模式,并论述了该行业管理机构的组成及考核标准.     

中国海归企业基于二元网络的组织学习与技术创新——一个跨案例研究

技术创新是海归企业生存和发展的关键,但目前对海归企业的发展机制特别是技术创新机理缺乏研究。结合中西方社会网络理论,通过对四个典型海归企业的案例分析,认为国外社会网络和国内社会关系网络通过组织学习促进了海归企业的技术创新和绩效,而且国外社会网络是海归企业所独有的竞争优势所在。     

关于大学生就业心理问题的思考

笔者分析了大学生就业心理障碍的特征;探讨了产生的原因;对如何缓解大学生就业心理障碍提出了一些解决对策。     

顺丰便利店项目的经营定位与策略分析

在民营快递迅速发展的时代,新的服务方式成了主要竞争力。本文通过对顺丰快递创立的快递与便利店共同经营独特的OTO模式的服务内容分析、SWOT分析,提出了顺丰便利店项目的经营定位,同时制定了顺丰快递便利店项目的营销策略。     

新编辑心理压力分析及其调适

目前,已有的关于编辑承受心理压力的大多数研究成果,多集中在社会压力、工作压力等方面,且多以中青年编辑为分析对象.     

宽带波导吸振器吸振性能研究

为了满足对声频振动控制的要求,拓宽动力吸振器的吸振频率范围,本文在对直梁宽频带动力吸振器研究的基础上,研究了螺旋曲梁式动力吸振器.研究表明,该吸振器具有更密集的模态,因而具有宽频带的吸振性能.它的变截面形式使得它具有更强的消耗振动能量的能力,数值分析还表明如果设计合理,在0～1000Hz的频率范围内都可以获得较大的吸振量,有望成为噪声与振动控制新的有效手段.     

小学英语课堂有效提问策略探究

阐述提问在小学英语课堂教学中的三大作用：激发学生的学习热情、掌握课堂教学的实际效果、锻炼和提升学生的思维能力。针对小学英语课堂教学存在的提问过于随意、方式单一、忽视引导等问题,结合教学实例,从趣味性提问、针对性提问、分层性提问、拓展性提问、深度性提问五个方面探究小学英语课堂提问的有效策略。     

《职业院校专创融合教育探索与实践》推介

党的二十大报告提出,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施创新驱动发展战略。这为进一步推动创新创业发展擘画了美好蓝图、注入了强大动力。在《国务院办公厅关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》《国务院办公厅关于进一步支持大学生创新创业的指导意见》等有关政策的引导和推动下,职业院校的创新创业教育开展得如火如荼。创新创业教育在不断被赋予新内涵的同时,也在不断面临新的要求和挑战,专业教育与创新创业教育的紧密融合(以下简称“专创融合”)就是其中之一,尤其是在强调创新的新发展格局下,找准二者融合的切入点显得尤为重要。《职业院校专创融合教育探索与实践》的作者将实践教学作为专创融合的切入点,针对职业院校专创融合存在的困境,积极探索专创融合教育模式,为其他院校开展专创融合教育提供了参考。