高校辅导员职业能力模糊多层次综合评价的研究

作者在从事思想政治工作多年的基础上,借鉴现有文献资料,构建了高校辅导员职业能力评价指标,确立了其评价指标的层次结构,具体包括三个一级指标和十六个二级指标,而后由辅导员同仁、有关专家及学生对参评辅导员进行问卷调查,再采用德尔菲法(DelphiMethod)确定各个评价指标的权重,最后应用模糊数学评价理论对高校辅导员的职业能力水平进行评价。这对当前高职辅导员的职业能力评价进行量化有一定的意义。     

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偏远地段——远离闹市喧嚣,尽享静谧人生 郊区乡镇——回归自然,享受田园风光 紧邻闹市——坐拥城市繁华 挨着臭水沟——绝版水岸名邸,上风上水 挖个水池子——东方威尼斯,演绎浪漫风情     

论汉维跨文化交际与新疆高校民族团结教育

新疆是一个汉族和维吾尔族聚居的地区,汉族和维吾尔族的文化差异很大,在进行跨文化交际时,很容易产生矛盾,进行汉维跨文化交际研究非常必要,同时,在民族团结教育中,可以通过跨文化能力的培养促进新疆高校民族团结教育。     

工科创新型人才培养的模式与探索

建设创新型国家是国家中长期科学技术发展规划提出的战略目标,培养创新型人才是我国走新型工业化发展道路的现实需求。高校作为国家创新体系中最为鲜活的部分,是知识的传播、应用和创新的主要集中营,更是发扬创新精神的基地,培养创新人才的摇篮,承担着向社会输送新鲜力量的责任。工科创新型人才是指在工业和工程技术领域的生产、建设及服务等岗位能够利用原先所具备的知识,加以综合地、创造性地运用来解决工程实际中的问题,从而得到最优效果的创新型工程技术人才。本文围绕工科创新型人才培养的目标和特性,对高校工科创新型人才培养模式进行了探讨。     

高职专业设置与区域经济发展适切性研究——以浙江省为例

高职院校专业结构调整和专业设置应以与区域经济产业结构调整和发展相适应.浙江省高职专业设置还缺乏与市场变化相协调的联动机制,高职专业设置偏重经验,趋同明显.因此,必须加强宏观管理与调控,科学制定专业发展规划,提升院校核心竞争力.     

从言语性论高职语文教育教学原则

高职语文教育教学本着培养实用型人才的目标,主要对学生进行人文精神和综合素质的培养.本文从语文的言语性出发,结合高职教育特色,提出了三项基本原则,并着重阐述了言语实践性原则的具体实施方法.     

非物质文化遗产保护、传承与发展视域下贵州民俗体育旅游产业发展研究

本文采用文献调研法、专家访谈法、逻辑分析法等方法,对非物质文化遗产与民俗体育旅游的内涵进行了科学界定,进而分析了贵州民俗体育旅游产业发展优势,探讨了非物质文化遗产对贵州民俗体育旅游产业发展的重要作用,并提出了相应的发展策略,以期为贵州民俗体育旅游的发展提供智力支持.     

不变应万变

有一位名叫寿州道树的禅师,建了一座寺院,院址恰与道士的道观为邻。道上们看到寺院建在道观旁边,心里很不高兴,想逼道树禅师把寺院迁走。于是,他们每天呼风唤雨,撒豆成兵,以法术将佛寺中的年轻沙弥们全都吓走了。     

我院通过研究生途径培养青年教师的状况分析

1982年,我院由专科学校改制为本科院校,改制之初,学院面临着一系列急待解决的问题,突出的是困扰教学、科研发展的师资队伍问题。当时,不足百人的专职教师处于年龄老化、知识陈旧、学术梯队断层的状态,如不及早解决,将严重影响学院今后的建设与发展。学院各届领导都从学院发展的战略高度认识这一问题,在千头万绪的工作中,始终将师资培养作为头等大事来抓,在教师不足、资金短缺的情况下,自1985年至1996年9月通过委托培养、走向培养、联合招生、在职申请学位等形式选送98名青年教师攻读硕士、博士学位,截止1996年底,学成回校工作7…     

学校综合实践活动的社区运作方式与策略

《综合实践活动》作为义务教育阶段一门崭新的必修课．它的突出特点是“实践活动”，是以学生活动为主体，让学生走出校门，融人社会大课堂，在实践活动中受教育、受启发、长知识、长才干的一种教学方式。