知识版图的启发——高考话题说不完(之三)

第12届“青歌赛”上有一道关于“知识就是力量”的知识问答题，余秋雨的点评耐人寻味。他说：“如果你缺乏综合的、百科的知识，你就不知道知识的版图到底有多大，也就难以选择去深入学习自己感兴趣的知识；即使作出了选择，那也可能是错误的选择。”     

管理的可塑性

<正> 日本经济正面临历史性的变革,日本的各大公司也随之受到管理改革的威胁。世界最大钢铁制造商新日本制铁也不例外。自1993年任新日本制铁总裁以来就致力于公司管理改革的今井敬说:“我们已到了如果再削减设备,就不得不放弃市场股份的地步。这说明我们到了减厂的极限,这就是为什么我感到毫无选择只能彻底重建企业管理的原因。换句话说,就是要进行财政和管理改革。”     

’96中国足坛三、二、一

当’96中国职业足球联赛在有人欢乐有人愁的倩况下告终的时候,当赛场上山呼海啸般的声浪逐渐平息的时候，人们真正关心的是：中国最高级别的足球联赛水平究竟怎样？三年的职业化进程给中国足坛带来了什么？明年的世界杯预选赛能否给国人一个惊喜？坦率地讲，目前’96，我们面临     

爱的价值

这个兴高采烈的女孩差不多5岁了,留着一头富有弹性的金黄卷发。她正和妈妈在收银台旁排队等候交钱,忽然,她看见一串闪闪发光的白珍珠,装     

保温袋赢得的极好商机

在日本，一个号称世界最大钢铁生产企业的新日本制铁公司，在连年亏损的情况下，果断地放下架子，生产销售每只仅100日元的保温袋，从而赢得了极好商机。新日本制铁公司由于受到了日元升值以及全世界重工业持续不景气的影响。将近10年间的经营，一直都处于亏损状态。原来后进的亚洲四小龙，以低成本的经营，在制钢和造船工业方面，都迎头赶上了日本。于是，新日本制铁公司被迫开始了新的企业经营改革。历经三次合理调整，从业人员从7800人精简到2400人，只剩下1／3。然而，企业并未走出困境。在日本，一进入寒冷的冬季，就是棒球季节的到来…     

论跑的技术和训练

本女对传统跑的技术概念，主要用力部位的力量训练和现代跑的技术概念，主要用力部位的力量训练进行了较为详细的分晰、比较总结，并得出了现代跑的技术是合理正确的结论。     

校园生活大体会

<正>~~     

从ACM RecSys'2014国际会议看推荐系统的热点和发展

美国计算机学会每年举办的RecSys年会是最重要的推荐系统国际会议之一,其内容体现了当前推荐系统研究的热点和发展趋势。本文分析RecSys'2014年会的论文内容和主题,从推荐系统的新应用、情景敏感推荐、冷启动和混合推荐、安全和用户隐私、推荐系统评估、多样性和新颖性、推荐理论和方法、排序和Top-N推荐、矩阵分解等9个方面对会议进行综述,总结当前推荐系统研究的特点,认为混合推荐是未来推荐系统研究的主要方向。     

高职院校“双师型”教师内涵探析

当前,高等职业教育蓬勃发展,一支优秀的“双师型”师资队伍是职业院校发展的重要保障,但是目前的师资队伍现状与高技能人才培养要求存在着一定的差距。本文从概念、内涵、特征等方面分析了“双师型”教师必须具备的基本要素。