企业孵化器创业知识服务的商业运营模式：一个多案例研究

基于5家本土孵化器的多案例研究,从“是谁”、“什么”、“如何”3个方面入手,系统研究了孵化器创业知识服务的商业运营模式,发现概念模型包括客户定位、价值主张、服务能力3个主范畴以及筛选因素、服务分层、动力机制等9个子范畴.最后,对商业运营模式的情景适用性、架构创新性、关系网络性进行引申讨论.研究丰富了商业模式和创业理论研究,对孵化器的创业知识服务实践具有现实指导价值.     

高校国际专利PCT申请发展态势

本文根据世界知识产权组织网提供的数据,统计了1994-2009年期间我国高校国际专利PCT申请状况,分析了2001-2009年期间高校PCT申请在国际专利分类表各部中的分布特征,并对2004-2009年期间高校PCT主要申请人和申请的技术热点进行了重点分析.数据表明当前我国高校PCT国际申请主要集中在通信、医药、化工和生物等领域,为我国高校创新主体的技术研发和海外专利布局提供有价值的信息.     

吸收能力对本土技术吸收区域差异的影响

本文使用泰尔指数对不同空间尺度下本土技术吸收的区域差异进行测度和分解,并通过灰色关联分析考察吸收能力对差异的影响.研究表明:我国本土技术吸收的区域差异呈扩大趋势,其中三大地带间和东部地区内部的差异占主导地位;在吸收能力的3个维度中,技术利用能力对全国、三大地带间和东部地区内部本土技术吸收区域差异的影响最大,技术消化能力对中部地区差异的影响最大,而技术获取和技术消化能力对西部地区的差异产生了较大影响.     

自我领导与组织自尊对员工创新行为影响的实证研究——基于电子通讯、制造企业的数据

基于自我领导相关理论,本文以369名电子通讯制造企业的研发人员为对象,探究自我领导通过组织自尊的中介作用对员工创新行为的影响机理.实证结果表明：自我领导以及组织自尊对员工创新行为具有显著正向影响,组织自尊在自我领导的“设想成功表现、自我对话、自我奖赏、自我惩罚”4个维度对员工创新行为的影响中具有部分中介效应,在自我领导的“自我目标设置”维度对员工创新行为的影响中则具有完全中介作用.     

大城市灾害事故综合管理模式研究

传统的按单灾种设置的减灾组织模式不适应大城市复杂的社会经济结构,也不符合灾害事故发生的一般规律。本文构建了大城市灾害事故综合管理模式,即改变分兵把口、条块分割的组织框架,建立全市统一的减灾领导机构———城市减灾委员会,同时设置其常设办事机构———城市减灾中心、非常设机构———城市特大灾害应急指挥中心和决策咨询机构———减灾专家小组,以实现大城市灾害事故管理的高效率与高效益。     

开放式商业模式构成要素对金融科技企业两阶段创新绩效的影响

通过迭代分类法筛选出上海639家金融科技企业2008—2016年1 307个样本，并对样本进行金融属性更强和科技属性更强的分类。基于技术创新的两阶段价值链理论，通过面板负二项模型的固定效应和随机效应以及面板固定效应和随机效应模型，实证分析了开放式商业模式对于金融科技企业技术创新绩效的影响。结果表明：在技术研发阶段，影响企业创新绩效的是资源型商业模式，企业的本科人员、科技经费投入对于企业的创造活动均有积极影响；在科技成果商业化阶段，影响企业技术创新绩效的是网络型商业模式，企业内外部人力、供应商、合作伙伴、客户对于金融科技企业的创新活动有重要影响;在创新两个阶段中，两类金融科技企业的开放式商业模式构成要素既有相同处，也有不同处。     

高校布局的区位条件分析

一、高校的部门特点与环境选择 （一）高校与地方经济联系密切 无论公办还是私立高校,都直接或间接从地方获得办学经费。因为高校的经费筹措有多种渠道,除了政府拨款外,企业与私人捐助、校办产业的盈利、学校科研成果的转让等都是重要途径。其次,高校教师的收入直接受地方收入水平的影响。在我国,高校教师的工资外收入（包括奖金、兼职等）要超过工资内收入。所以即使同属国家教育部直属高校,落后地区高校与发达地区高校教师的收入差距也相当大,在市场经济高度发达的西方国家则更是如此。第三,高校学生就业与地方经济状况关系密切。…     

电大开办高职教育初探

阐述了高职教育的性质和特点,分析了电大开办高职教育的现实可能性,并就高职教育课程设置、师资队伍建设、教学组织机构、教学方向等问题进行了探讨