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基于模糊理论的企业知识型员工综合考核 总被引:8,自引:0,他引:8
在知识经济时代,知识型员工是人力资源管理的重心,而知识员工的综合考核是亟待解决的问题。文本建立知识型员工综合考核指标体系的同时,井基于模糊综合评价理论对企业知识型员工考核进行定量和定性的分析,为知识型员工的调动、加薪、培训等提供科学依据。 相似文献
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本文通过对目前我国高校内部会计控制制度中存在问题的分析,提出了进一步完善高等院校内部会计控制的几点措施,从而更好地提高高校管理水平。 相似文献
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我国教育信息化研究十年回顾与展望 总被引:5,自引:1,他引:5
教育信息化是社会信息化的重要组成部分,也是教育发展的必然选择。本文对近十年(1996-2005)来的教育信息化研究进行了统计分析,试图从研究的角度理清教育信息化发展的脉络。总结教育信息化研究的成果,展望教育信息化研究的未来。 相似文献
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教育如何实现科学发展,如何实现公平与均衡,是当前人们关注的重点。通过多年努力,我们认为,在办学条件、师资力量基本均衡的前提下,长沙市进一步推进义务教育均衡发展的核心要素是生源。因此,我们充分发挥中考中招的杠杆作用,采取五大措施破解均衡生源难题,不断完善义务教育均衡发展机制。 相似文献
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从大学课堂教学的角度出发,结合初等数论学科的教学目标、学科特点及规律,针对传统初等数论教学存在的问题,探索出初等数论教学中以学生为中心、以能力为本位研究型教学模式:探究式教学模式和课题研究教学模式。 相似文献