首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   88篇
  免费   0篇
教育   72篇
科学研究   5篇
体育   2篇
综合类   2篇
文化理论   1篇
信息传播   6篇
  2024年   1篇
  2023年   1篇
  2022年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   1篇
  2019年   3篇
  2018年   2篇
  2016年   2篇
  2015年   5篇
  2014年   10篇
  2013年   2篇
  2012年   9篇
  2011年   7篇
  2010年   9篇
  2009年   6篇
  2008年   7篇
  2007年   4篇
  2006年   1篇
  2005年   4篇
  2004年   2篇
  2003年   1篇
  2002年   2篇
  2001年   2篇
  1999年   3篇
  1998年   1篇
  1992年   1篇
排序方式: 共有88条查询结果,搜索用时 0 毫秒
51.
针对网络时代学生的学习特点,以及“新工科”对大学生人才培养的需求,文章以电工电子课程为例,在该课程教学中构建并实施导学体系。课前通过MOOC课程的视频和练习预习,引导学生发现并提出问题,锻炼思考能力;课中采用研究型教学、案例驱动方式等,带领学生深入思考并解决问题;课后通过开放式电路设计的实践环节,加强理论与实际结合,进一步锻炼学生的工程思维和解决问题的能力。电工电子课程导学体系的构建,充分利用了信息技术和网络资源,培养了学生学习的主动性,提高了学生的实践能力。  相似文献   
52.
教育信息化技术发展引发了基础教学生态的改变,促进了中小学基于智慧教学的学习共同体教学改革研究。本文以青岛市第四实验小学为例,在分析学校过程性评价现状的基础上,探讨利用技术赋能评价路径和智慧评价系统使用效果,对共同体中学生的学习效果进行多维度、多元化的评估。  相似文献   
53.
文章介绍了运河镇镇域经济发展现状,总结了运河镇发展镇域经济的基本经验,对发展中存在的问题进行了分析,提出了加快镇域经济发展的思考与对策。  相似文献   
54.
健全劳动管理制度,构建和谐劳动关系第一,要健全劳动管理机制。稳定的劳动关系是构建和谐的保障。严格按照《劳动合同法》的有关规定,签订劳动用工协议,确保企业与员工双方的共同利益。要依法实施集体合同制度,对涉及员工切身利益的问题,应作为集体合同协商的重要内容。建立劳动合同人员数据库,全面掌握用工情况。  相似文献   
55.
陶莉  薛燕 《教育教学论坛》2012,(36):187-189
课堂生态主体和课堂环境是课堂生态的两大基本要素。课堂环境主要包括课堂物质环境和课堂人文环境。本文对高职英语课堂生态环境现状进行分析,力图从课堂生态环境这一角度探索英语课堂生态化的方法和途径。  相似文献   
56.
通过把电子技术课程和机械类专业相关知识点合理结合,采用多种教学方法,充分利用网络媒体及注重教学实践等相结合,灵活运用各种措施,有计划、有目的激发机械类学生的学习兴趣,使学生变被动学习为主动学习,不仅学习知识,而且掌握自主学习知识的能力,并在此基础培养学生的自主实践和创新能力。  相似文献   
57.
19世纪末20世纪初的中国正在经历着从传统社会向现代社会的艰难转型,从器物到制度,从外在物质到内在精神,从国家到国民,无一不徘徊在社会转型的关键路口。当时出现的一些白话报刊,以其大众化的传播工具——通俗的白话语言,并以人数最多的工者、农者、商者为传播对象,向他们灌输近代知识,为社会转型中的国民观念传播发  相似文献   
58.
强调课程内容要源于生活、要与大自然融合是华德福教育的基本要求;整段式大主题的课程形式是华德福教育的基本形式.华德福教育的基本要求、基本形式,对有效解决我国目前幼儿园社会领域课程内容膨胀、脱离实际的问题,对纠正现行课程安排中存在的弊端,对有效培养我国幼儿的社会行为规范、技能以及情感、态度、价值观,具有重要的借鉴价值.  相似文献   
59.
用一个数学公式概括好教师的概念:长:把它看成我的知识,作为一名好老师要不断增长自己的知识,这样才能去满足学生的需求;宽:把它看成我的爱心,优秀的教师要有宽大的爱心,用爱去教育身边的孩子;高:把它看成我自身的形象,注重自身才能影响身边的学生,必须注重自己的知识、爱心、形象才能成为一名优秀的教师。  相似文献   
60.
本文从教师的以情感人、树立自身形象取得学生认同、正确掌握对学生评价时机、运用心理暗示及信息反馈等四方面,理论结合实践掌握学生的心理特征,探讨了提高体育课教学质量的可能性.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号