学生伤害事故中如何界定学校的注意义务和过错

过错是某种民事义务的违反行为。在学生伤害事故中学校的过错就是对学生负有的安全注意义务的违反。因此在司法实践中界定学校的过错,应遵循这样的原则:首先是判断学校有无注意义务和应负注意义务的程度;其次要判断学校是否实际违反了该注意义务。一、教室内课堂教学活动中的伤害事故教室内课堂教学活动中,以静坐聆听授课为典型。这类教学活动不具有“内在危险性”。上课期间教师除了按教学大纲的要求实施教学外,还必须履行以下三方面的注意义务:事先提醒的注意义务;在课堂上指导监督的注意义务;事故发生后及时采取救护措施的义务。即事前提…     

学校和保险公司谁担责？

【案例】2002年9月1日,学生黄某到某小学交费注册时,学校向其收取了30元保险费,用于向某保险公司投保学生意外伤害平安险。以上事实有2002年8月某保险公司向学校派发的"学生卡"保险宣传单(黄某持有1份)、保险公司出具     

学生在球赛中被撞伤责任由谁负

[案情] 2002年10月为庆祝国庆节,育才中学和密水中学举行校际篮球比赛。王某和李某作为所在学校运动员参加了这场校际篮球比赛。在比赛中因争抢篮板球,王某将李某撞伤。两人都没有违规之处。后因赔偿问题未达成协议,李某将王某和其所在学校育才中学告上法院诉求人身损害赔偿。[评析] 对本案如何处理,存在两种不同意见。第一种意见认为,王某和李某对损害的发生都没有过错,因他们的行为是职务行为,应适用公平责任原则由他们各自所在学校适当分担补偿责任。第二种意见认为,王某和育才中学不应当承担民事责任。李某的损失应由其所在学校参照工…     

聘用合同中并于教师违约责任的约定要合法

实行教师聘用制的目的在于建立能上能下、能进能出，合理流动的公平的竞争、激励机制，以激发广大教师的责任感，调动他们工作的积极性。但在实践中，一些学校和教师之间尚未形成平等的聘用合同关系，在聘用合同中常常出现一些不平等条款，特别是一些关于教师违约责任的违法条款，使聘用合同成为学校单方面约束教师的“紧箍咒”，     

请用好教育惩戒权

即便是最好的老师,有时也会遇到学生违反纪律,不服从管教。单纯依靠学生的自觉性是不足以维持教育教学秩序的。道德需要“自律”,但道德具有非强制性,其约束力是有限的,因此还需外部力量,特别是纪律为其提供强有力的后盾和保障。自律是“软件”,他律要“软硬兼施”,得到权力的支持,这就涉及到教育惩戒权的问题。一、教育惩戒权的法律依据《教师法》第七条规定了学生管理权,即教师有权“指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩”。《教育法》第二十八条规定了学校的管理处分权,即学校有权对学生“进行学籍管理,实施奖励或者处分”。…     

学校应依法行使解聘权

目前，中小学人事制度改革的主要任务之一，就是要“全面推行教职工聘用制度”，“建立健全同社会主义市场经济体制相适应、能进能出、富有活力的教师管理制度”。教师聘用制的推行，事关全国1000多万中小学教师的切身利益，因此应搞得扎扎实实，不流于形式。     

从假洋鬼子的辫子到廉颇的“肉袒”

在《阿Q正传》中,钱太爷的儿子从东 洋留学回来,一身洋装,手拎文明棍,腿也 直了,辫子也不见了,他自以为很摩登。可 为此,他的母亲大哭了十几场,他的老婆跳 了三回井。他的母亲说:"这辫子是被坏人 灌醉了酒剪去的,本来可以做大官的,现在 只好等留长了再说了。"后来他只好弄了一 条假辫子。在《廉颇蔺相如列传》里,赵国的 大将军廉颇认识到自己的错误后,便"肉袒 负荆,因宾客至相如门谢罪"。     

关于考试分数的隐私权与知情权的冲突与协调

近来学校因公布学生成绩名次而被学生以侵犯隐私为由推上被告席的案件时有发生。还有的学生以“考试分数是隐私”为借口拒绝把考试分数告诉家长。这些现象令学校老师和家长都很尴尬。那么,到底考试分数是不是学生的隐私呢？学校有没有权利公布学生的分数呢？考试分数该不该对家长保密呢？学生对考试分数应享有隐私权所谓隐私是指公民个人生活中与社会公共利益、群体利益无关的、不愿为他人公开或知悉的秘密。它具体包括私人活动、个人信息和个人领域。私人活动,是指一切个人的、与公共利益无关的活动,如日常生活、社会交往、夫妻的性生活…     

当前教师聘用的几个法律问题

目前，中小学人事制度改革的主要任务之一．就是要“全面推行教职工聘用制度”．“建立健全同社会主义市场经济体制相适应、能进能出、富有活力的教师管理制度”。教师聘用制的推行．事关全国一千多万中小学教师的切身利益，因此应搞得扎扎实实．不流于形式．必须依照有关法律和部委规章．依法推行。