区域公共服务平台R&D资源共享有效性分析

在对R&D资源共享的内涵和必要性进行阐述的基础上,分析了我国R&D资源共享存在的问题,指出建设区域公共服务平台是实现R&D资源共享的重要途径.通过构建博弈模型对区域公共服务平台的有效性做出了解释,并结合上海研发公共服务平台进行了案例分析.     

R&D团队人力资源管理实践对企业创新绩效的影响研究

在人力资源管理实践和研发团队管理相关文献的基础上,归纳出提高研发团队创新绩效的人力资源管理实践的4个维度,提出针对研发团队的人力资源管理实践影响企业创新绩效的理论模型,并使用陕西地区201家企业研发团队的数据对该模型进行验证.结果显示,研发团队的内部机会、培训与发展、决策参与这3项人力资源管理实践能够显著提升研发团队成员的组织支持感知,进而使其对组织产生感情承诺,影响企业的创新绩效;但团队薪酬这一人力资源实践却并不能增强员工的组织支持感知.最后对企业研发人员的人力资源管理提供相应的启示和建议.     

面向技术创新的技术标准形成路径实证研究

本文面向技术创新,展开对技术标准形成路径的研究,旨在为提高我国的技术标准整体水平,进而提升我国的自主创新能力提供理论参考和借鉴.面向技术创新的技术标准形成路径包括技术路径、经济路径和规制路径,技术标准的形成以技术为基础,以经济为动力,同时受到规制主体的作用,技术标准正是在这三个方面因素的综合作用下建立、发展和替代     

创业拼凑的多层次诱发机制及影响效应

新企业如何突破资源约束进而获得持续成长？作为国际创业中一个新兴的发展领域,创业拼凑理论从一个全新的视角对这个问题进行了深刻解读。本文在中国转型经济背景下,基于资源基础理论和创业拼凑理论,将个人层面的魅力型领导、企业层面的战略柔性、网络层面的关系学习纳入研究视野,构建了创业拼凑的多层次诱发机制及其影响效应的理论模型,并基于5家新企业案例分析对理论模型提供了现实性支撑。研究发现,魅力型领导、战略柔性、关系学习都对创业拼凑具有显著正向影响;创业拼凑对企业绩效具有显著正向影响;不确定环境下魅力型领导、战略柔性、关系学习会进一步诱发新企业采取创业拼凑战略;知识基础在创业拼凑和绩效之间发挥正向调节效应。这些发现对我国转型期间新企业的健康成长具有理论和现实意义。     

初始环境条件对企业技术轨道的影响

在对技术、技术轨道、初始环境奈件等概念进行界定的基础上，着重探讨企业初始环境奈件如何通过技术范式、主导逻辑、组织结构等作用机制对企业技术轨道产生影响，然后就不同初始环境奈件对企业技术轨道的影响进行了讨论。     

大都市圈文化异质性对企业创新行为的影响研究

文化是企业创新行为的重要影响因素,虽有研究从组织层面分析企业文化的影响,但很少有研究分析区域文化对创新行为的影响。本文从创新角度将文化环境划分为四个维度,并分析各个维度对企业创新行为的影响机理。以长三角大都市圈为例,发现创新文化异质性导致企业创新行为的多样性,提出大都市圈创新文化异质性是不同地区企业协同创新、有序竞争的基础,大都市圈各个省(市)应提炼并保持各自文化特质,以期从文化异质性和重叠性中持续获益。     

政府补贴对企业技术选择的影响机制

通过构建政府补贴背景下企业的技术选择模型,分析政府对企业的补贴与对消费者的补贴如何影响市场上现存企业和新进入者的技术选择决策。研究证明,政府补贴可以（1）增加新技术产品的需求量从而提高新技术市占率;（2）在消费者对新技术产品的偏好与成熟技术产品无显著差异时,使新技术产品需求量实现从无到有的突破;（3）通过价格传导机制使企业和消费者同时获益;（4）提高企业开发新技术时的风险承受能力及使用新技术的利润水平;（5）在不同情况下提升或降低社会总效用。     

高管激励对高新技术企业R&D投入的影响

以医药生物制品业、电子业和信息技术业3个行业的上市高新技术企业为样本,以2007—2009年为数据窗口,考察了不同实际控制人类型企业中高管薪酬激励和股权激励对公司R&D投入的影响.研究结果表明:在最终控制人为国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入间呈倒"U"型关系,在最终控制人为非国有性质的公司,高管薪酬激励与R&D投入不相关;高管股权激励在两种实际控制人类型的公司都能显著提高R&D投入,但非国有控制公司股权激励效应强于国有控制公司.     

高新技术企业与风险投资

<正>一、高新技术企业及其风险点分析 高新技术企业在我国的出现直接源于改革开放和相应的政策环境。这类企业主要从事高新技术开发、生产及销售技术性产品,是科技与生产相结合的技术密集型经济实体,其产品和工艺具有传统企业不可比拟的先进性。但高新技术企业与传统企业相比却又具有明显的高风险性。我国高新技术企业在创办与发展过程中的高风险性主要表现在如下几个方面:     

我国区域R&D资源配置效率差异及其影响因素分析

运用面板数据随机前沿分析法,对我国31个省市自治区的R&D资源配置效率及其影响因素进行了分析。结果显示,我国东部沿海、东北、中、西部四大地区R&D资源配置效率呈现明显的"阶梯递减"现象;R&D资本存量要素产出弹性,远大于R&D人力资源要素产出弹性;国际贸易强度、地方政府对科技活动的支持力度等外生性因素,都对R&D资源配置效率具有显著的正向促进作用。