开放式自主创新与其支撑体系互动机制研究

揭示了我国以企业为主体的技术创新战略从“封闭式”向“开放式”转变的必然性与意义,并尝试将创新的支撑体系研究纳入到自主创新理论中,分析了开放式自主创新战略实施模式以及支撑系统要素,包括技术系统、区域经济模式、制度环境、国际技术水平等关键控制变量,描述了基于相应支撑体系的企业开放式自主创新模式选择过程。     

学科建设与专业建设相结合的思路及对策研究——基于应用型本科院校师资队伍建设视角

通过问卷调研方式,了解现阶段我国应用型本科院校师资队伍建设情况,发现教学任务重、科研情况不够理想以及师资队伍管理中存在的现实问题,提出应用型本科院校应该进一步明确师资队伍建设的目标;理清师资队伍建设的思路;根据学校定位确定师资能力结构,进而确定教师岗位及相应考核标准的措施建议.     

创业导向、创新意愿与在孵企业创新绩效——孵化环境的调节作用

基于创业导向理论和理性行为理论,采用"创业战略构念—创新意愿—创新行为"的理论范式,构建了创业导向(EO)、创新意愿、孵化环境与在孵企业创新绩效关系的理论模型,利用256家科技型在孵企业的调研数据进行实证分析.结果表明:两种类型创业导向对在孵企业创新绩效均具有显著正向影响作用,其中创造型EO的影响更大;创新意愿分别在发现型EO与创新绩效之间、创造型EO和创新绩效之间起完全中介和部分中介作用;孵化环境在两类创业导向与创新绩效之间以及创造型EO与创新意愿之间均具有正向调节作用,在发现型EO和创新意愿之间的调节作用并不显著.     

组织学习与组织绩效：环境动态性的调节作用

本研究提出了组织学习调整时滞的概念,以212个中国企业样本数据对环境动态性、探索式学习、利用式学习和组织绩效之间的关系进行了实证研究.研究结果表明:探索式学习或利用式学习对组织绩效具有正向影响;环境动态性对探索式学习或利用式学习与组织绩效间关系存在负向调节作用.最后,指出了本研究对管理理论与实践的启示.     

技术差距、制度差异与技术赶超路径分析

根据技术差距和制度差异可界定出模仿、移植、跟随、竞赛四种技术赶超模式,并识别出六种典型赶超路径.沿着不同路径,赶超模式和制度变革要进行动态调整.赶超路径选择是个情境化问题,且路径演化会相互影响,赶超国家要根据国内条件和国际环境选择适合的技术赶超路径.提升国家治理能力、实施自主创新战略、建设世界技术领先中心是中国技术赶超成功的关键.     

政府应如何补贴委托代理关系下的产学合作

产出分享模式作为现实中主要的利润分配模式,可以对代理方产生一定的激励效果,但是想要更多的激励只能借助于外部力量,比如政府补贴。在委托代理理论的基础上,使用连续型生产函数提出按成本补贴的补贴方式,并且定量地给出补贴的力度。研究发现,在这样的补贴方式下,代理方可以按照合作总利润最大的目标去努力,并且随着补贴力度的增加,合作总利润将呈现出3个阶段:加速增长阶段、减速增长阶段和负增长阶段,较少的补贴刺激利润增加,较多的补贴反而使利润减少而且更有可能导致道德风险发生;此外,政府补贴可以发掘合作创新中的协同性,在补贴直接激励代理方的同时,代理方的额外努力也激励了委托方,从而进一步提升合作的总利润。     

Cultural Differences and Language Teaching

ＣｕｌｔｕｒａｌＤｉｆｆｅｒｅｎｃｅｓａｎｄＬａｎｇｕａｇｅＴｅａｃｈｉｎｇＡｂｓｔｒａｃｔ:ＭｉｓｔａｋｅｓｏｃｃｕｒｈｅｒｅａｎｄｔｈｅｒｅｗｈｅｎＣｈｉｎｅｓｅｌｅａｒｎｅｒｓｏｆＥｎｇｌｉｓｈａｐｐｌｙｔｈｅｆｏｒｅｉｇｎｌａｎｇｕａｇｅｉｎｐｒａ     

政府公共财政行为激励企业R&D的效应研究

企业R&D是自主创新战略的基础,而政府公共财政行为则是影响企业R＆D的有效手段.本文依据宏观经济学中的生产成本理论和投资需求理论,构建了政府采购、财政补贴和税式支出等政府公共财政行为对企业R&D影响的理论分析框架,并在此框架下建立了实证计量模型,通过对所选取的30个行业的计量分析,在行业层面上分别从静态和动态两个视角研究了政府公共财政行为对企业R&D的激励效应.     

垂直专业化对中国高技术产业创新效率的影响——基于动态面板GMM方法的实证检验

本文选取中国高技术产业1995—2010年细分行业的面板数据,采用Malmquist指数对高技术产业创新效率及其分解资源配置效率和技术进步等进行测算.在考虑市场势力、市场化进程等条件下,实证检验了垂直专业化对创新效率的影响.研究结果显示,垂直专业化对高技术产业的创新效率、资源配置效率和技术进步均有正向的促进作用,且入世后的促进作用更大,但垂直专业化对创新效率的贡献可能存在着行业差异性.此外,市场化进程、外向度和企业规模也是高技术产业创新效率的影响因素,而市场势力与创新效率之间存在倒U型关系.     

创业企业IPO董事会结构对研发资源 投入的影响研究

以2009—2011年创业板上市公司为样本,探讨了创业企业IPO后的董事会结构对企业研发资源投入的影响.结果显示,创业企业IPO后创始高管团队控制董事会程度与企业研发资源投入正相关,创始高管团队持股比例及股权分散程度与企业研发资源投入的关系亦是如此;进一步发现创始高管团队持股比例与股权分散程度的交互作用加强了对企业研发投入强度的影响,而在创始高管团队控制董事会程度、创始高管团队持股比例与股权分散程度的三重交互作用中,创始高管团队控制董事会程度与持股股权分散程度之间存在互补作用,与其持股比例之间存在替代作用;研究还揭示外部专家型董事而不是外部监管型董事对企业研发资源投入更为关注.研究结论从董事会结构进化论的视角,为创业企业优化IPO治理结构、促进企业研发资源投入方面提供了具体的理论指导.