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21.
赵亚莉 《职业圈》2007,(7X):102-102
通感作为一种独特的心理现象,贯穿于文学创作的全过程。在诗歌创作的构思阶段,通感作为诗歌结构的发展环节,虽不多见,但于结构构思中一经使用,马上使诗歌结构灵蕴生动,给人以耳目一新之感。  相似文献   
22.
正确的语言并不仅仅意味着根据语法规则遣词造句,还意味着随语言环境的需要而选择适当的语体。在英语写作教学中,语体意识的导入很有必要。  相似文献   
23.
一个词、短语或句子可以作两种或两种以上的理解 ,或者说有两种或两种以上的意义 ,这种现象称为歧义 (Ambiguity)。从构成英语歧义的内在要素来分 ,英语歧义主要有三大类型 :语音歧义 (PhoneticAmbiguity)、词汇歧义 (LexicalAmbiguity)和结构歧义(StructuralAmbiguity)。结构歧义 ,亦称语法歧义(GrammaticalAmbiguity)或句法歧义 (SyntacticAmbigu ity) ,是指由于句子结构切分不同或结构关系不同或潜在关系不同而形成的语句歧义。英…  相似文献   
24.
本介绍了灰色献基本内涵、特点及社会功用,并对灰色献的社会利用进行了分析。  相似文献   
25.
知识更新对计算机外刊采访的影响因子及应对策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
赵莉  赵亚莉 《现代情报》2004,24(8):9-10
本文针对我馆计算机外刊利用率低的现状,分析了知识更新对计算机外刊采访的影响因子,并结合我馆在外刊采访中进行调整的工作实践,提出了具体的操作策略。  相似文献   
26.
双元创新对家族企业的价值提升与长期发展至关重要。本文以2012—2019年中国沪深两市A股上市家族企业为研究样本,实证研究了不同类型CEO对家族企业双元创新的影响。研究发现:家族创始人CEO会促进探索式创新和利用式创新;与家族创始人CEO相比,继任者CEO会抑制家族企业创新,具体来说,继任家族成员CEO会抑制利用式创新,而职业经理人CEO会抑制探索式创新。进一步研究发现:创始人CEO会促进利用式创新的相对投入,而继任家族成员CEO则会抑制利用式创新的相对投入;与继任家族成员CEO相比,职业经理人CEO会抑制探索式创新而促进利用式创新;CEO任期和海外经历会抑制职业经理人CEO对探索式创新的负向影响,而CEO持股和海外经历则会抑制职业经理人CEO对利用式创新的正向影响。本文不仅揭示了不同类型CEO影响家族企业双元创新的差异性,亦为家族企业如何平衡探索式创新和利用式创新提供了经验证据与管理启示。  相似文献   
27.
采用问卷调查法、文献资料法、数理统计法等,对首届中国大学生校园路跑接力赛东北赛区参赛选手健身跑参与意识、参与行为以及对校园健身活动的促进等情况进行调查分析,旨在为正确地引导高校健身文化建设,推动全民健身活动的发展提供参考.  相似文献   
28.
藏族大学生作为全国大学生的特殊群体,也越来越多的遭受挫折感的困扰。本文分析了藏族大学生挫折感形成的原因,提出了藏族大学生的抗挫折能力措施。  相似文献   
29.
随着当今经济和科技的飞速发展,快捷的办公工作和管理活动的重要性越来越显得重要。在计算机技术和通讯技术的迅猛发展的推动下,也给办公室自动化带来了重大变革,给人们的工作生活带来了深刻影响。借助先进的计算机数据信息处理技术和便捷的网络数据传输技术,将办公活动和管理工作纳入到自动化的轨道中来,办公效率不断提高。  相似文献   
30.
大学英语成绩测试实施策略   总被引:5,自引:0,他引:5  
成绩测试是大学英语教学的一个重要环节,是了解和促进大学英语教与学的一条有效途径。目前大学英语成绩测试中存在着诸多问题。因此,命题的科学性、测试形式的多样性、组织的严密性以及成绩评定的合理性和结果反馈的时效性等问题显得就很必要和迫切。  相似文献   
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